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TDCソフト株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月TDCソフト株式会社評判・口コミを徹底分析

TDCソフト株式会社は東証プライム上場の企業です。

安定した職場環境と風通しの良さが評価される一方、給与水準の低さや年功序列色が課題として挙げられる。

TDCソフト株式会社の求人データでは、公開求人は20件、主な職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は650〜800万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 転職会議3.48点。

    安定性・働きやすさは高評価、給与・キャリアアップは課題

  • 良い評判: 安定性・職場環境など

  • 注意点: 給与・キャリアアップなど

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
TDCソフト株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(4687)

TDCソフト株式会社の評判・口コミ概要

安定した職場環境と風通しの良さが評価される一方、給与水準の低さや年功序列色が課題として挙げられる。

総合評価

社員の総合評価

転職会議3.48点。安定性・働きやすさは高評価、給与・キャリアアップは課題

良い評判・悪い評判

TDCソフト株式会社について12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 安定性

    大手金融機関・流通業との長期取引で業績安定。リストラリスクが低い

  • 職場環境

    社員同士の横のつながりが活発で風通しが良く、人間関係が良好

  • 休暇

    有給取得しやすく、年間休日123日以上。事前調整で1週間連続取得も可能

  • 研修制度

    社内研修・資格取得支援が充実し、技術スキルを伸ばせる環境

  • ワークライフバランス

    残業削減の方針があり、部署によっては定時退社が可能

  • 福利厚生

    社宅・各種手当など福利厚生が整っている

悪い評判・注意点

  • 給与

    平均年収517〜619万円で同業他社と比べやや低め。昇給ペースも緩やか

  • キャリアアップ

    年功序列色が強く、若手が早期に昇進しにくい傾向

  • 残業

    プロジェクトや部署によっては月30時間超の残業が発生するケースあり

  • テレワーク

    原則出社が多く、テレワーク活用は職種・案件依存で格差がある

  • 業務内容

    既存顧客の保守・運用案件が多く、新しい技術に触れる機会が少ない場合がある

  • 評価制度

    MBO導入も評価の透明性に不満を持つ社員がいる

退職理由

TDCソフト株式会社では「給与・年収水準への不満」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与・年収水準への不満
  • キャリアアップ・成長機会の不足
  • 年功序列で若手の評価が上がりにくい
  • 担当案件の固定化による業務の単調さ
  • テレワーク制度の整備遅れ

年代別・職種別の傾向

20代エンジニア

教育環境・安定性を評価。給与と成長機会への不満が出やすい

30代SE

ワークライフバランスを評価。年収水準と昇進ペースに課題感

管理職

組織の安定性と顧客基盤を評価。変化の少なさを指摘する声も

TDCソフト株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」意見の主因は給与の低さとキャリアの閉塞感。ただし安定就業・ホワイト労働環境を求める層には高評価

転職で成功するポイント

TDCソフト株式会社への転職を成功させるために

  • 1金融・流通系SIの経験や知識を活かせるポジションを狙う
  • 2資格取得支援制度を積極活用し市場価値を高める
  • 3入社前に担当案件・部署の傾向をリサーチする
  • 4転職エージェント経由で非公開求人・部署情報を確認する
  • 5長期安定就業とワークライフバランスを重視するなら適性が高い

まとめ: TDCソフト株式会社評判・口コミ

  1. 東証プライム上場のTDCソフト株式会社は「安定性」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 「やめとけ」意見の主因は給与の低さとキャリアの閉塞感。

  3. 転職成功のポイントとして「金融・流通系SIの経験や知識を活かせるポジションを狙う」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「給与・年収水準への不満」「キャリアアップ・成長機会の不足」です。

TDCソフト株式会社の掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中のTDCソフト株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14
ITエンジニア4
営業職2

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20

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14

【SES出身者活躍中】アプリエンジニア/PM・PL候補■在宅勤務/実働7.5h/離職率5%

550〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/東証プライム上場】ソリューションエンジニア ◆プライム案件多数/リモート勤務可◆

400〜900万円 大阪府 大阪市中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東証プライム・COBOL経験歓迎】金融系システムエンジニア■在宅勤務/実働7.5h/離職率5%

550〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅可】セキュリティエンジニア/東証プライム/実働7.5h/充実の研修と合格祝い金制度で資格取得◎

550〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東証プライム】クラウド(AWS等)エンジニア■在宅勤務/実働7.5h/残業25h/離職率5%

550〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東証プライム】仮想化基盤エンジニア/Vmware等■在宅勤務/実働7.5h/残業25h/離職率5%

550〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア4

営業職2

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よくある質問

Q.TDCソフト株式会社の評判は?
A.転職会議3.48点。安定性・働きやすさは高評価、給与・キャリアアップは課題
Q.TDCソフト株式会社の良い評判は?
A.「安定性」: 大手金融機関・流通業との長期取引で業績安定。リストラリスクが低い / 「職場環境」: 社員同士の横のつながりが活発で風通しが良く、人間関係が良好 / 「休暇」: 有給取得しやすく、年間休日123日以上。事前調整で1週間連続取得も可能
Q.TDCソフト株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 平均年収517〜619万円で同業他社と比べやや低め。昇給ペースも緩やか / 「キャリアアップ」: 年功序列色が強く、若手が早期に昇進しにくい傾向 / 「残業」: プロジェクトや部署によっては月30時間超の残業が発生するケースあり
Q.TDCソフト株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」意見の主因は給与の低さとキャリアの閉塞感。ただし安定就業・ホワイト労働環境を求める層には高評価
Q.TDCソフト株式会社の退職理由で多いものは?
A.給与・年収水準への不満、キャリアアップ・成長機会の不足、年功序列で若手の評価が上がりにくい などが挙げられます。
Q.TDCソフト株式会社への転職で成功するポイントは?
A.金融・流通系SIの経験や知識を活かせるポジションを狙う。資格取得支援制度を積極活用し市場価値を高める。入社前に担当案件・部署の傾向をリサーチする。転職エージェント経由で非公開求人・部署情報を確認する。長期安定就業とワークライフバランスを重視するなら適性が高い
Q.TDCソフト株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のTDCソフト株式会社は現在20件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.TDCソフト株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜800万円(中央値725万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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口コミの次は、自分に合うか。

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