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TDCソフト株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月TDCソフト株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

TDCソフト株式会社は東証プライム上場の企業です。

安定志向・チームワーク重視の穏やかな社風。平均勤続年数15年以上で定着率が高く、働きやすさを重視する文化。

TDCソフト株式会社の求人データでは、公開求人は20件、主な職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は650〜800万円です。

この記事のポイント

  • 社風: 穏やかで風通しが良く、社員同士の横のつながりが活発。

    上下関係は比較的フラット

  • 評価制度: 年功序列の要素が残るが、実績・資格取得による評価も反映。

    MBO(目標管理制度)導入

  • 求める人材: コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働ける人材、技術への探求心があり、継続的な学習意欲のある人材

  • 中途採用: 中途採用を積極実施。

    カムバック採用(再雇用)制度も導入

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
TDCソフト株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(4687)

TDCソフト株式会社の社風・カルチャー概要

安定志向・チームワーク重視の穏やかな社風。平均勤続年数15年以上で定着率が高く、働きやすさを重視する文化。

社風・企業文化の特徴

  • 1安定志向・長期就業を重視する穏やかな企業文化
  • 2チームワークと協調性を大切にするフラットな雰囲気
  • 3社員の定着率が高く(平均勤続年数15年以上)、人間関係が良好
  • 4技術力の向上・資格取得を推奨する学習文化
  • 5変化よりも着実な成長を好む堅実な組織風土

ミッション・ビジョン・バリュー

TDCソフト株式会社のMVV

「ITサービスを通じて社会の発展に貢献する」というコンセプトを掲げ、品質と信頼を重視

職場環境

働き方の文化

年功序列の要素が残るが、実績・資格取得による評価も反映。MBO(目標管理制度)導入

社内の雰囲気

穏やかで風通しが良く、社員同士の横のつながりが活発。上下関係は比較的フラット

求められる人材像

TDCソフト株式会社では「コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働ける人材」など5つの要素が重視されています。

  • 1コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働ける人材
  • 2技術への探求心があり、継続的な学習意欲のある人材
  • 3安定した品質でシステムを届けることにやりがいを感じる人材
  • 4長期的なキャリア形成を考え、腰を据えて働ける人材
  • 5金融・流通業界のシステムに興味・関心のある人材

採用データ

中途採用の割合

中途採用を積極実施。カムバック採用(再雇用)制度も導入

ダイバーシティ

育児短時間勤務制度・産休育休制度あり。女性管理職比率の詳細数値は非公開

採用大学

学歴フィルターの明確な情報は非公開。文系・理系問わず採用実績あり。高専・専門学校卒も採用

研修・教育制度

新入社員研修・OJT・技術研修・資格取得支援制度が充実。継続的なスキルアップを支援

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→適性検査(Webテスト)→一次面接(現場社員)→最終面接(役員)→内定。中途は同等フロー

まとめ: TDCソフト株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. 東証プライム上場のTDCソフト株式会社の社風は「穏やかで風通しが良く、社員同士の横のつながりが活発。

    上下関係は比較的フラット」が特徴です。

  2. 求める人材像は「コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働ける人材」です。

  3. 評価制度は「年功序列の要素が残るが、実績・資格取得による評価も反映。

    」。

  4. ミッション・ビジョンは「「ITサービスを通じて社会の発展に貢献する」というコンセプトを掲げ」です。

TDCソフト株式会社の掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中のTDCソフト株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14
ITエンジニア4
営業職2

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20

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14

【SES出身者活躍中】アプリエンジニア/PM・PL候補■在宅勤務/実働7.5h/離職率5%

550〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/東証プライム上場】ソリューションエンジニア ◆プライム案件多数/リモート勤務可◆

400〜900万円 大阪府 大阪市中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東証プライム・COBOL経験歓迎】金融系システムエンジニア■在宅勤務/実働7.5h/離職率5%

550〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅可】セキュリティエンジニア/東証プライム/実働7.5h/充実の研修と合格祝い金制度で資格取得◎

550〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東証プライム】クラウド(AWS等)エンジニア■在宅勤務/実働7.5h/残業25h/離職率5%

550〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東証プライム】仮想化基盤エンジニア/Vmware等■在宅勤務/実働7.5h/残業25h/離職率5%

550〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア4

営業職2

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よくある質問

Q.TDCソフト株式会社の社風・雰囲気は?
A.穏やかで風通しが良く、社員同士の横のつながりが活発。上下関係は比較的フラット
Q.TDCソフト株式会社が求める人材像は?
A.コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働ける人材。技術への探求心があり、継続的な学習意欲のある人材。安定した品質でシステムを届けることにやりがいを感じる人材。長期的なキャリア形成を考え、腰を据えて働ける人材。金融・流通業界のシステムに興味・関心のある人材
Q.TDCソフト株式会社の採用大学は?
A.学歴フィルターの明確な情報は非公開。文系・理系問わず採用実績あり。高専・専門学校卒も採用
Q.TDCソフト株式会社のミッション・ビジョンは?
A.「ITサービスを通じて社会の発展に貢献する」というコンセプトを掲げ、品質と信頼を重視
Q.TDCソフト株式会社は年功序列?実力主義?
A.年功序列の要素が残るが、実績・資格取得による評価も反映。MBO(目標管理制度)導入
Q.TDCソフト株式会社の中途採用比率は?
A.中途採用を積極実施。カムバック採用(再雇用)制度も導入
Q.TDCソフト株式会社の研修・教育制度は?
A.新入社員研修・OJT・技術研修・資格取得支援制度が充実。継続的なスキルアップを支援
Q.TDCソフト株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のTDCソフト株式会社は現在20件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
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