ハイセンスジャパン株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ハイセンスジャパン株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ハイセンスジャパン株式会社(神奈川県川崎市本社)は、中国ハイセンスグループの日本法人である。完全週休2日制・特別休暇制度・社員割引制度等の福利厚生を整える一方、住宅手当や退職金の有無については口コミが分かれる。
外資系(中国資本)企業らしく、賞与は年5回(クオーター4回+年末)支給されるとの口コミがある。有給休暇は「自由に使える」との声と「年5日の強制消化があった」との相反する声が併存する。
この記事のポイント
中国ハイセンスグループの日本法人で、完全週休2日制・社員割引制度等の福利厚生がある
住宅手当・退職金の有無については口コミが分かれ、対象条件は確認できない
賞与は年5回(クオーター4回+年末)支給されるとの口コミがある
ストックオプション制度がある
有給休暇の取得実態は「自由に使える」との声と「強制消化があった」との声が併存する
企業情報
- 企業名
- ハイセンスジャパン株式会社
- 本社
- 神奈川県
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 口コミでは「住宅手当・寮・退職金はない」との報告と「住宅手当・通勤手当・財形貯蓄・社員持株会があった」との報告が併存し、制度は職種・時期により異なる可能性がある。 |
|---|
休暇制度
完全週休2日制。特別休暇制度がある。有給は「自由に使える」との声がある一方、「年5日の強制消化があった」との相反する口コミもある。
まとめ: ハイセンスジャパン株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当・退職金の有無を面接時に具体的に確認する
賞与の支給回数・タイミングを確認する
有給休暇の実際の取得しやすさを部署別に確認する
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