株式会社アイモバイルの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アイモバイルの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社アイモバイルは東証プライム上場の企業です。
Smile×Growth×Teamを行動指針に掲げる若い組織。フラットで風通しの良い社風が特徴で、自発性と協調性を重視する。
株式会社アイモバイルの求人データでは、公開求人は6件、主な職種はITエンジニア・その他・営業職、勤務地は東京都、想定年収は575〜1000万円です。
この記事のポイント
社風: ベンチャーらしくざっくばらんで和やか。
社員同士の仲が良く、男女比67:33
評価制度: 年功序列ではなく成果・実力を重視。
若手でも早期から責任ある仕事を担当できる環境。
求める人材: Smile×Growth×Teamの行動指針を体現できる人、仕事を自発的に取りに行く攻めの姿勢を持つ人
中途採用: 中途採用を通年実施。
営業職など未経験可のポジションも設定あり。
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社アイモバイル
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6535）
株式会社アイモバイルの社風・カルチャー概要
Smile×Growth×Teamを行動指針に掲げる若い組織。フラットで風通しの良い社風が特徴で、自発性と協調性を重視する。
社風・企業文化の特徴
- 1フラットで風通しの良い組織文化
- 2平均年齢29歳の若い組織
- 3公私ともに交流が盛んで社員の仲が良い
- 4メリハリある働き方を推進
- 5挑戦・自発性を重視するベンチャー気質
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社アイモバイルのMVV
ビジョン: ひとの未来に貢献する事業を創造し続ける。行動指針: Smile(笑顔)・Growth(成長)・Team(チーム)
職場環境
働き方の文化
年功序列ではなく成果・実力を重視。若手でも早期から責任ある仕事を担当できる環境。
社内の雰囲気
ベンチャーらしくざっくばらんで和やか。社員同士の仲が良く、男女比67:33
求められる人材像
株式会社アイモバイルでは「Smile×Growth×Teamの行動指針を体現できる人」など5つの要素が重視されています。
- 1Smile×Growth×Teamの行動指針を体現できる人
- 2仕事を自発的に取りに行く攻めの姿勢を持つ人
- 3チーム全体を見ながら動ける協調性のある人
- 4何事も自分事として積極的に動ける人
- 5変化を楽しみ挑戦し続けられる人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を通年実施。営業職など未経験可のポジションも設定あり。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 男女比67:33。育休取得率78.5%・復職率100%で女性も活躍しやすい環境。 |
研修・教育制度
スキルアップ支援制度あり。挑戦できる環境として研修・育成に力を入れている。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→複数回の面接(一次〜最終)。カルチャーフィットと人柄を重視した選考。
まとめ: 株式会社アイモバイルの社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場の株式会社アイモバイルの社風は「ベンチャーらしくざっくばらんで和やか。
社員同士の仲が良く、男女比67:33」が特徴です。
求める人材像は「Smile×Growth×Teamの行動指針を体現できる人」です。
評価制度は「年功序列ではなく成果・実力を重視。
」。
ミッション・ビジョンは「ビジョン: ひとの未来に貢献する事業を創造し続ける。
」です。
株式会社アイモバイルの掲載求人（6件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 3件 |
| その他 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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ITエンジニア3件
その他1件
営業職1件
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