株式会社アイモバイルの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アイモバイルの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社アイモバイルは東証プライム上場の企業です。
福利厚生推進法人2024に2年連続選定。育休・産休の充実と有給取得率の高さが特徴で、テレワーク手当も支給。
株式会社アイモバイルの求人データでは、公開求人は6件、主な職種はITエンジニア・その他・営業職、勤務地は東京都、想定年収は575〜1000万円です。
この記事のポイント
育休・産休: 育児休暇取得率78.5%、復職率100%
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 575〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社アイモバイル
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6535）
株式会社アイモバイルの福利厚生の概要
福利厚生推進法人2024に2年連続選定。育休・産休の充実と有給取得率の高さが特徴で、テレワーク手当も支給。
健康保険・社会保険
ITヘルス保険組合加入、社会保険完備
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当支給（上限あり） |
|---|---|
| その他手当 | テレワーク手当3,000円/月 |
育児・介護支援
育休・産休
育児休暇取得率78.5%、復職率100%
時短勤務
時短勤務制度あり（産休・育休後の復職支援として）
ユニークな福利厚生
株式会社アイモバイルには福利厚生推進法人2024に2年連続選定、代表がPTO無制限を目指す姿勢で有給取得を推進などの独自制度があります。
- 1福利厚生推進法人2024に2年連続選定
- 2代表がPTO無制限を目指す姿勢で有給取得を推進
- 3ハイブリッド勤務（テレワーク+出社）の選択肢
業界比較
業界水準との比較
育休取得率・復職率はIT業界内でも高水準
まとめ: 株式会社アイモバイルの福利厚生・待遇
福利厚生の業界比較: 育休取得率・復職率はIT業界内でも高水準
独自制度として「福利厚生推進法人2024に2年連続選定」「代表がPTO無制限を目指す姿勢で有給取得を推進」があります。
株式会社アイモバイルの掲載求人（6件）
キャリビーに掲載中の株式会社アイモバイルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 3件 |
| その他 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
職種で絞り込む
全6件
ITエンジニア3件
その他1件
営業職1件
企画・管理1件
関連企業
株式会社アイモバイルをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社アイモバイルの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社アイモバイルの育休・産休の取得率は？
A.育児休暇取得率78.5%、復職率100% 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社アイモバイルの福利厚生は業界と比べてどう？
A.育休取得率・復職率はIT業界内でも高水準 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社アイモバイルの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社アイモバイルは現在6件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・営業職を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社アイモバイルの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は575〜1000万円（中央値750万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社アイモバイルはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・営業職・企画・管理です。勤務地は東京都が中心です。