ナガイレーベン株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ナガイレーベン株式会社の評判・口コミを徹底分析
ナガイレーベン株式会社は東証プライム上場の企業です。
総合評価は3.4点。安定した大手メーカーとして医療業界に貢献できるやりがいがある一方、拘束時間の長さや飲み会文化を指摘する声もある。
ナガイレーベン株式会社の求人データでは、公開求人は1件、主な職種は営業、勤務地は東京都、想定年収は650〜650万円です。
この記事のポイント
総合評価: 総合3.4点（転職会議・就活会議複数サイト平均）。
安定性・ブランド力への評価は高い
良い評判: 安定性・やりがいなど
注意点: 社内文化・拘束時間など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- ナガイレーベン株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（7447）
ナガイレーベン株式会社の評判・口コミ概要
総合評価は3.4点。安定した大手メーカーとして医療業界に貢献できるやりがいがある一方、拘束時間の長さや飲み会文化を指摘する声もある。
総合評価
社員の総合評価
総合3.4点（転職会議・就活会議複数サイト平均）。安定性・ブランド力への評価は高い
良い評判・悪い評判
ナガイレーベン株式会社について8件の口コミ（良い評判5件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 安定性
100年以上続く老舗企業で自己資本比率が高く倒産リスクが低い
- やりがい
医療従事者を支えるメディカルウェアの提供に社会的意義を感じられる
- 職場環境
上層部との距離が近く、経営層と一般社員が話しやすい雰囲気
- 育児支援
育休・産休取得率が高く、子供の急な体調不良時の当日有給申請も通りやすい
- 有給
有給申請は基本的に認められる風土があり、取得しやすい環境づくりを目指している
悪い評判・注意点
- 社内文化
飲み会やイベントが多く、現代の風潮と合わないと感じる社員もいる
- 拘束時間
帰りづらい雰囲気があり、実質的な拘束時間が長い傾向がある
- 残業管理
残業削減の意識はあるが、具体的な対策が追いついていないとの声がある
退職理由
ナガイレーベン株式会社では「拘束時間が長く、ワークライフバランスを求めて転職」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 拘束時間が長く、ワークライフバランスを求めて転職
- 飲み会・社内行事への参加が多く、プライベートとの両立が困難
- 部署・上司によって残業量に大きな差がある
年代別・職種別の傾向
営業職
顧客（病院・クリニック）との関係構築にやりがいを感じる意見が多い
女性社員
育休・時短勤務制度が整備されており、復職しやすい環境との評価が多い
「ナガイレーベン株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
拘束時間の長さや飲み会文化は実態として存在するが、安定性・福利厚生・社会貢献性が高く、やめとけとまでは言えない水準
転職で成功するポイント
ナガイレーベン株式会社への転職を成功させるために
- 1医療・介護業界への関心と志望動機を明確にする
- 2営業・法人向けビジネス経験を具体的に整理する
- 3社内行事や飲み会文化への適応可否を事前に確認する
- 4部署や配属先の残業実態をOB・OG訪問等で事前確認する
まとめ: ナガイレーベン株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場のナガイレーベン株式会社は「安定性」が高評価の一方、「社内文化」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 拘束時間の長さや飲み会文化は実態として存在するが、安定性・福利厚生・社会貢献性が高く
転職成功のポイントとして「医療・介護業界への関心と志望動機を明確にする」が重要です。
退職理由で多いのは「拘束時間が長く、ワークライフバランスを求めて転職」「飲み会・社内行事への参加が多く、プライベートとの両立が困難」です。
ナガイレーベン株式会社の掲載求人（1件）
キャリビーに掲載中のナガイレーベン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
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よくある質問
Q.ナガイレーベン株式会社の評判は？
Q.ナガイレーベン株式会社の良い評判は？
Q.ナガイレーベン株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.ナガイレーベン株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.ナガイレーベン株式会社の退職理由で多いものは？
Q.ナガイレーベン株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.ナガイレーベン株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.ナガイレーベン株式会社の求人の想定年収レンジは？