株式会社東海理化電機製作所の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社東海理化電機製作所の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社東海理化電機製作所(東海理化)は、現住所が勤務地から30km以上離れ勤務地15km圏内に賃貸物件を借りた場合に上限月30,000円(3年間)支給される住宅手当を用意している。有給休暇取得率は83.9%(転職会議調べ)と高水準で、比較的取得しやすいとの口コミもある。
在宅勤務制度・フレックス勤務制度に加え、退職者の再雇用を可能にする「おかえりなさい制度」、社員持株会制度・財形貯蓄制度など、トヨタグループ大手ならではの手厚い福利厚生が整っている。
この記事のポイント
住宅手当は上限月30,000円(3年間)、勤務地から30km以上・15km圏内賃貸が条件。
年次有給休暇取得率は83.9%(転職会議調べ)と高水準。
在宅勤務制度・フレックス勤務制度を導入。
退職者の再雇用制度「おかえりなさい制度」がある。
社員持株会制度・財形貯蓄制度も整っている。
企業情報
- 企業名
- 株式会社東海理化電機製作所
- 本社
- 愛知県
- 上場
- 東証プライム（6995）
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 現住所が勤務地から30km以上離れており、勤務地から15km圏内に賃貸物件を借りた場合、上限月30,000円(3年間)支給される住宅手当がある。 |
|---|
休暇制度
有給休暇は比較的取得しやすいとの口コミがあり、年次有給休暇取得率は83.9%(転職会議調べ)。
まとめ: 株式会社東海理化電機製作所の福利厚生・待遇
住宅手当は条件付きのため、居住地・勤務地の距離を事前に確認したい。
有給休暇の取得しやすさは業界内でも高水準。
再雇用制度があり、キャリアの選択肢が広い点も特徴。
株式会社東海理化電機製作所の掲載求人（27件）
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 製造・技術 | 3件 |
| その他 | 2件 |
| ITエンジニア | 2件 |
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技術職（機械・電気）14件
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製造・技術3件
その他2件
ITエンジニア2件
営業職1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
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