株式会社ミツエーリンクスの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ミツエーリンクスの評判・口コミを徹底分析
株式会社ミツエーリンクスは1990年7月に設立され、資本金9,980万円、従業員数488名（臨時雇用・パートナー含む、2026年7月時点）のWebインテグレーション企業です。本社は東京都新宿区にありますが、大阪府大阪市淀川区に大阪オフィスを構え、Webサイト構築・運用、システム開発、アクセス解析など幅広いデジタルメディアサービスを提供し、大手企業を中心に約500社と直接取引を行っています。
平均残業時間は月16.8時間、有給休暇消化率は86.8%と働きやすい環境が整備されています。
本記事では、株式会社ミツエーリンクス（大阪オフィス）への転職を検討されている方に向けて、社員の評判や口コミを多角的に分析し、給与、残業、成長環境、人間関係、評価制度といった項目について詳しく解説します。年代別・職種別の傾向や、転職成功のためのポイントもご紹介します。
この記事のポイント
株式会社ミツエーリンクスは1990年設立、資本金9,980万円、従業員数488名のWebインテグレーション企業です。
平均残業時間は月16.8時間、有給休暇消化率は86.8%と、ワークライフバランスを重視する制度が整っています。
20代の成長環境は4.0/5.0と高く評価されており、若手のうちから責任ある仕事を任される機会が多いという声があります。
給与水準はIT業界の他社と比較して低いという声や、固定残業代廃止による基本給減額の経験談も存在します。
チームワークを重視し、困った際に相談しやすい人間関係が特徴ですが、スキルアップのための自主活動が休日に及ぶケースも指摘されています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ミツエーリンクス
- 本社
- 大阪府
株式会社ミツエーリンクスの評判・口コミ概要
株式会社ミツエーリンクスは、Webサイト構築・運用、システム開発などを手掛けるWebインテグレーション企業です。20代の成長環境は高く評価される一方で、給与水準やスキルアップと評価の連動性には改善の余地があるという声があります。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkの総合評価は3.11/5.0（183人回答）で、社員満足度は平均的と言えます。「20代成長環境」は4.0/5.0と高く、若手の成長を促す環境がある一方で、「待遇面の満足度」は2.2/5.0と低い傾向が見られます。
良い評判・悪い評判
株式会社ミツエーリンクスについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 成長環境
20代の成長環境が4.0/5.0と高く評価されており、若手のうちから責任とやりがいのある仕事を任せてもらえる社内風土があるという声があります。
- 人間関係
強い競争意識やギスギスした人間関係は少なく、困ったことがあれば周囲に相談しやすい環境が整っているという声があります。チームで協力しながら仕事を進める文化が根付いています。
- 働きがい
未経験でも熱意があれば採用されるケースがあり、Webサイトの更新から新規構築、フルリニューアルまで任されるようになるなど、成長機会があるという声があります。
- 残業
平均残業時間は月16.8時間と比較的少なく、フレックスタイム制度やリモートワークの拡充により、ワークライフバランスが取りやすくなっているという声があります。
- 評価制度
実績と行動評価の両面から評価を実施し、賞与は固定部分と変動部分（インセンティブ）で構成されています。
- 福利厚生
有給休暇消化率が86.8%と高く、借上社宅制度も用意されています。
悪い評判・注意点
- 給与
他のIT業界エンジニアと比較して給与が低いという声や、固定残業代がなくなったことで基本給が減額されたという声があります。
- 給与
新卒入社から数年後、教育担当になった新卒の後半とほぼ同じ給与だったと知り驚いたという声もあります。
- 残業
担当する案件によって勤務時間にかなりムラがあり、スケジュールの厳しい案件を担当する際は残業が多くなることがあるという声があります。
- ワークライフバランス
所有しているスマートフォンにコミュニケーションアプリを入れさせられ、休みの日も通知が気になり、休んだ気持ちになれなかったという声があります。
- 成長環境
完全分業制のため、異なる職種への知見不足や経験不足になりがちで、転職時に不利になる可能性があるという声があります。
- 評価制度
スキルアップという名目のボランティア活動が強制参加で、休日に時間を削る必要があるにもかかわらず、昇給に繋がらないという声があります。
退職理由
株式会社ミツエーリンクスでは「残業時間が多く、長く働き続けることを考えた時に体力や精神的にきついと感じたため。」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 残業時間が多く、長く働き続けることを考えた時に体力や精神的にきついと感じたため。
- 所有しているスマートフォンにコミュニケーションアプリを入れさせられ、休みも通知が気になり休んだ気持ちになれなかったため。
- スキルがそこまで求められない仕事が多く、高いレベルの環境に身を置いて仕事をしたいと思ったため。
- 人手不足により、未経験での入社でもまともな引き継ぎがなく、業務内容が単調でやりがいを感じにくい案件が多いと感じたため。
- 完全分業制のため、異なる職種への知見不足、経験不足になりがちで、転職の際に不利になる可能性を懸念したため。
年代別・職種別の傾向
20代
20代の成長環境は4.0/5.0と高く評価されており、年次や経験に関係なく、やる気のある人材に責任とやりがいの大きな仕事を任せてもらえる社内風土があるという声があります。
ディレクター
大阪オフィスでは顧客専属担当のWebディレクターを積極採用しており、大規模プロジェクトで高いレベルのディレクションスキルを獲得できる環境があるという声があります。
転職で成功するポイント
株式会社ミツエーリンクスへの転職を成功させるために
- 1Web業界への強い意欲や自発的な学習姿勢を面接などで具体的にアピールすることが重要です。
- 2未経験であっても、自主制作物や熱意を具体的に伝えることで採用につながる可能性があります。
- 3チームでの協業を重視する文化があるため、コミュニケーション能力や協調性をアピールし、積極的に周囲と連携する姿勢を示すことが成功の鍵となります。
- 4フレックスタイム制度やリモートワークの活用により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できるため、これらの制度への理解と活用意欲を伝えることも有効です。
- 5キャリアパスとして専門性を極める道やマネジメントに進む道など、多様な選択肢があるため、自身のキャリアプランを明確にし、企業とのマッチングを図りましょう。
まとめ: 株式会社ミツエーリンクスの評判・口コミ
株式会社ミツエーリンクスは、Web業界での成長意欲が高い20代にとって、多くの経験を積める環境があると言えます。
給与水準やスキルアップと評価の連動性については、入社前にしっかりと確認し、自身のキャリアプランと照らし合わせることが重要です。
フレックスタイム制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能ですが、案件による残業の波や自主活動への時間投資も考慮に入れる必要があります。
チームでの協業を重視する社風のため、協調性やコミュニケーション能力をアピールし、積極的に周囲と連携することで活躍できるでしょう。
株式会社ミツエーリンクスの掲載求人（21件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 8件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 7件 |
| Webデザイナー | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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全21件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件
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【大阪】プロジェクトマネージャー／リーダー候補◆プロジェクト上流のシステム提案から◆残業13.4h程
【リーダー候補】プロジェクトマネージャー※電通総研グループ／残業月平均13.4h
【仙台／リモート可】テクニカルディレクター※リーダー候補◆／土日祝休み／大手中心に直取引9割
【新宿】Webエンジニア◆企画・技術選定から◆電通総研100％出資◆大手中心に直取引9割◆残業14h
【大阪】Webエンジニア◆電通総研Ｇ／大手企業中心の500社のうち9割と直接取引／平均残業13.4h
【仙台】Webエンジニア◆電通総研100％出資◆大手中心に直取引9割／企画・技術選定から◆残業14h
【ポテンシャル歓迎】プロジェクトリーダー※電通総研G／残業月平均13.4h／上流のシステム提案～運用
クリエイター・クリエイティブ職7件
【六本木】Web運用・マーケ（大手クライアント）◆制作経験歓迎／電通総研Ｇ／安定環境でスキルアップ◆
【大阪市】Webディレクター◆調査・運用～ディレクション／残業11.8h／電通総研G大手直取引9割
【淀川／在宅】Webディレクター◆LP制作・運用経験者も歓迎／残業平均11.8h／大手企業直取引9割
【淀川／リモート】Webディレクター※リーダー◆残業平均11.8h／電通総研G大手企業直取引9割◆
【新宿／リモート】Webディレクター※リーダー候補◆残業平均20h／電通総研G大手企業直取引9割
【新宿／リモート】Webマーケティング◆顧客ヒアリング～企画まで／電通総研G／大手直取引9割◆
【在宅／運用経験歓迎】Webディレクター（要件定義～効果測定）◆／残業平均20h／大手企業直取引9割
Webデザイナー2件
営業職2件
その他1件
企画・管理1件
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