株式会社ソリトンシステムズの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ソリトンシステムズの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ソリトンシステムズの働き方は、月平均残業23.1時間・有給取得率68.9%とIT業界平均的な水準に加え、テレワーク選択可能・フリーアドレス制度等の柔軟な働き方が特徴です。
一方で営業部門はみなし残業40時間を超えるケースがあり残業が常態化しているとの指摘もあり、部署による働き方の差に留意が必要です。
この記事のポイント
月平均残業23.1時間、IT業界平均とほぼ同水準
有給取得率68.9%、業界平均的な水準
テレワーク選択可能、フリーアドレス・高速ネットワーク・Web会議ツールを整備
営業部門はみなし残業40時間を超えるケースがあり残業が常態化しているとの指摘がある
部署によって働き方の差が大きい点に留意が必要
企業情報
- 企業名
- 株式会社ソリトンシステムズ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（3040）
株式会社ソリトンシステムズの働き方の概要
月平均残業23.1時間・有給取得率68.9%でテレワーク可と報告されており、部門差はあるが全体的な働き方改革を推進中。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均23.1時間
有給取得率
68.9%
リモートワーク
テレワーク選択可能。安全性の高いリモート環境を整備しており、フリーアドレス・Web会議ツールも導入済み。
部署・職種別の残業傾向
| 営業 | みなし残業40時間を超えるケースあり・常態化との指摘 |
|---|
「激務」の実態
株式会社ソリトンシステムズの労働環境の実態
営業部門では残業が常態化しているとの口コミがあるが、全社平均は月23.1時間でITセキュリティ業界として特段の激務ではない。
退職理由で多いもの
- 1営業部門の長時間拘束
- 2ワークライフバランスを求めての転職
業界平均との比較
業界水準との比較
IT業界平均残業時間と比較するとほぼ同水準。有給取得率68.9%は業界平均的な水準。
まとめ: 株式会社ソリトンシステムズの働き方・ワークライフバランス
営業部門を検討する場合は残業実態を選考時に具体的に確認する
テレワークの利用条件・頻度を面接で質問する
有給取得の実際の運用状況を確認する
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