井上定株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 井上定株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
井上定株式会社は、月間平均残業時間17.2時間との報告がある一方、営業職の中には月間100時間との報告もあり、職種・部署による差が非常に大きい点に注意が必要だ。
有給休暇消化率は49.6%で、『長時間労働や男女の職域分離など、ワークライフバランスに課題のある会社』との口コミもあり、求人記載の好条件との乖離を確認しておきたい。
この記事のポイント
月間平均残業時間は17.2時間との報告がある一方、営業職の中には月間100時間との報告もあり、職種・部署による差が非常に大きい
有給休暇消化率は49.6%で、業界平均と比較して改善の余地がある水準
『長時間労働や男女の職域分離など、ワークライフバランスに課題のある会社』との口コミがある
求人情報上は年間休日122日・土日祝休み・ノー残業デーありの職種もあるが、口コミとの乖離に注意が必要

企業情報
- 企業名
- 井上定株式会社
- 本社
- 岡山県
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間平均17.2時間との報告がある一方、営業職の中には月間100時間の残業報告もあり職種・部署による差が大きい
有給取得率
49.6%
リモートワーク
情報なし(公開データなし。専門商社・営業職が中心のため拠点勤務が基本とみられる)
繁忙期・閑散期
情報なし(公開データなし)
まとめ: 井上定株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間の職種・部署間格差が非常に大きいため、志望職種・配属予定拠点の実際の残業実態を面接で必ず確認するとよい
有給休暇消化率49.6%という水準を踏まえ、実際の有給取得のしやすさを社員訪問等で確認することをすすめる
男女の職域分離を課題視する口コミがあるため、希望する職種でのキャリアパスの実態を選考時に確認するとよい
井上定株式会社の掲載求人(31件)
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|---|---|
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| 営業 | 11件 |
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| その他 | 1件 |
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営業職13件
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営業11件
【岡山】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休み/残業20h程度/新卒定着93%/男性育休75%
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【長崎】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休み/残業20h程度/新卒定着93%/男性育休75%
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販売・サービス職4件
その他1件
企画・管理1件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件
出典・参考情報
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