いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
一部上場食品メーカーで20年以上営業に携わり、マネージャーを経験しました。 社内公募で人事部に異動してからは主に人材育成を担当し、2017年にキャリアコンサルタントの資格を取得してからは、面談を中心に社員のキャリア支援やリーダー、マネージャーへのアセスメントフィードバックよる指導も行っています。2020年には2級キャリアコンサルタント技能士を取得し、副業として社外での活動も始めました。(1級は学科の1部合格) 20年以上の営業経験に加え、プライベートで続けている武道(総合武道 空道弐段 指導員)の考え方も取り入れ、自らがキャリア自律の体現者となり、独自のスタイルのキャリア支援を行っています。 見識を拡げるため、社外のコミュニティにも積極的に参加し、YouTubeでは自らチャンネルを開設しています。「原理原則」を現在の言葉で伝えることが出来るのが自分の強みだと思っています。
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
記載なし
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
キャリアコンサルティング、能力開発、コーチング
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談(1時間あたり)
対応可
キャリア、能力開発
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談(1回)
不可
記載なし
記載なし
記載なし
製造
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
■社内で人材育成を担当 ■若手、マネージャー向けの研修を企画し自ら講義 中堅社員、Managerにはアセッサー、認定ファシリテーターの資格を活かし、アセスメントの個別フィードバックを実施(延べ200人以上) ■個別のキャリア面談を実施(延べ300名以上) ■副業として他企業のキャリア支援、研修講師を実施
製造
販売の職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
20年以上の営業経験有り キャリア支援で活用している
山田 弘志
兵庫県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
2級キャリアコンサルティング技能士 その他(DDI認定ファシリテーター)
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。