いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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「子どもが孤立しない社会づくり」を掲げて主に男性育休推進のための研修とキャリアコーチング・コンサルティングを行っている男性育休の第一人者。 男性育休取得推進法改正に悩む事業主の法的義務である研修・相談窓口等を代行する専門家。 パパの自己実現をトータルサポート。 自身が1歳の時に父親が事故で他界し、母子家庭で一人っ子として育つ。 小2から鍵っ子となり寂しい思いをすることもあった。 その時の夢は父親になって家族を持つこと。 その後、28歳で結婚し、29歳のときに娘が産まれる。 当時男性の育休取得率が6.16%で会社でも取得実績がなかったが、自ら直訴して育休を取得。 ところが、たった1週間の育休では短すぎて、その後は仕事と家庭のバランスが 崩壊することに。 仕事と家庭を両立しようとするほど苦しくなることを経験。 会社を辞めて独立をし、家庭崩壊の危機を乗り越える。家事・育児と仕事の両立に成功する。 「あの時に育休をもっと取得して今後のキャリアプランを考えておけば辞める必要もなかったのでは…?」と考えるようになり、 男性育休トータルコーディネーターとして企業と育休取得希望者の双方の支援を開始。 実体験と発達心理学を融合したノウハウから生まれた研修とキャリアコーチングで男性育休のトータルサポートを行っている。
ジョブ・カード作成支援、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、発達障害者、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
【アプローチ手法】 1.自己理解の支援 ・ ライフチャートによるキャリアの棚卸し ・ ワークシートによる中長期的ライフプランの形成 ・ インタビュー形式での価値観・強み・興味の自己分析 2.目標設定・習慣管理・モチベーションの維持向上 ・ 漠然とした将来の不安 ・ 仕事のモチベーションの維持向上 ・ 自己研鑽の習慣化 3.気づきの支援 ・ 来談者中心療法 ・ イラショナルビリーフ
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
5,000円〜10,000円まで(1時間あたり)
即応可
・男性育休研修 ・父親学級 ・仕事と育児との両立支援
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1回)
即応可
・男性育休支援プログラム
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
記載なし
製造,教育
教育領域
個別面接
その他
3年未満
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
プログラミングスクールにて主に10〜30代の男女を対象に30〜60分のセッションを実施。 目標設定や自己理解の支援、転職にあたっての意思決定の支援などを行っております。 90名以上に対して計350回以上のセッションを実施。 満足度平均4.67 /5 (集計数225)
製造
販売の職業
3年以上
教育
サービスの職業
3年以上
経歴名: 清掃員及び設備員の派遣会社での営業職 在籍期間: 2010年4月 ~2012年1月 詳細: 人材の採用・教育・配置やモチベーション管理まで幅広くマネージメントに携わる。 スポット業務の提案営業も並行して行い、法人・官公庁・病院など幅広く担当。 経歴名: オーストラリアへワーキングホリデー 在籍期間: 2012年2月 ~2013年1月 詳細: 自分の世界観を広げたい、自己の探究をしたいという想いで渡豪。 語学の学習、現地でのインターンシップ、ボランティアなどを経験。 経歴名: 学習塾講師 在籍期間: 2013年4月 ~2016年3月 詳細: 小中学生に対して集団授業と個別のコーチングを実施。 コーチング資格取得及び独学で学習。 経歴名: 計測機器専門商社 営業職 在籍期間: 2016年4月 ~2021年5月 詳細: 主に大手~中 経歴名: フリーランス 在籍期間: 2021年7月 ~ 詳細: プログラミングスクール・副業スクールでのコーチング業務を主に請け負う。 自身の経験から男性育休支援を開始。
榊原 将成
愛知県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
コーチング資格 訓練対応キャリアコンサルタント
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