いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見る人材育成・ジョブ・カード作成支援のキャリア相談に対応
現業は介護施設(デイサービス・訪問介護)の経営・運営をしており、その中で、定期的に自社内のスタッフ向けにキャリアコンサルティング面談を実施しております。 今後、同業の会社様で自社スタッフへのキャリアコンサルティング面談の導入をご検討されている企業様がございましたら、微力ではございますが、是非、協力させていただきたいと考えております。 慢性的に人員不足の介護業界である為、私自身、現在も介護福祉士として現場にも出ており、スタッフ様には、同じ介護職員としての視点から、実際に起こった現場での悩みにしっかりと寄り添ったキャリアコンサルティングがお届け出来るものと思います。
企業
ジョブ・カード作成支援、人材育成
個別面談
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
記載なし
不可
記載なし
記載なし
記載なし
不可
記載なし
記載なし
記載なし
医療・福祉,サービス
就職支援領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
人材派遣会社勤務時代(約10年)に新規営業がメインでしたがスタッフのコーディネイトも場面により担当しておりました。
医療・福祉
管理的職業
3年以上
サービス
サービスの職業
3年以上
現業は介護施設(デイサービス・訪問介護事業所)の経営約10年、それ以前が大手人材派遣会社の営業約10年。
渡部 竜彦
埼玉県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
その他(介護福祉士)
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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