キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
約10年の営業経験と約10年の人事（採用・育成・制度企画・戦略人事）経験から、現場に寄り添ったバランスの取れた人事として、現在は企業にて勤務しております。 自社でもキャリア面談制度を導入して、これまで様々な境遇に置かれたビジネスパーソンに対するキャリアカウンセリングの実績を積み上げてきており、若年層から、育児前後の女性、バブル世代～シニアまでのキャリアコンサルティングに対応できます。 キャリア開発研修や人事制度等のコンサルティングも行っておりますので、お気軽にご相談ください。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者（身体、知的、精神）、発達障害者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
対面キャリア相談 電話キャリア相談 テレビ電話キャリア相談 メールキャリア相談 LINE、メッセンジャー可
その他 無期雇用契約以外であれば対応可
5,000円以下（1回） 対面、電話、メール等で報酬は変わります。
対応可
キャリア開発研修（若手） キャリア開発研修（中堅） キャリア開発研修（ベテラン） キャリア開発研修（ネクストキャリア）
その他 無期雇用契約以外であれば対応可
10,000円〜100,000円まで（1日）
対応可
人材育成プログラム構築 人事制度コンサルティング 採用計画設計コンサルティング
その他 無期雇用契約以外であれば対応可
10,000円〜100,000円まで（1回） 初回相談無料です。
金融・保険,建設
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
教育領域
講師・ファシリテーター
求職者全般
3年以上
人事制度設計 人材育成プログラム構築 新卒・中途採用企画立案
金融・保険
管理的職業
3年以上
建設
管理的職業
3年以上
食品の製造・販売の小売業のエリア統括マネージャー経験があり、現場視点でのコンサルティングを重視しております。
中原 祥雄
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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