キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
会社員として14年目を迎えております。 入社から2年間、地方での中小企業向けの営業を経て、6年目まで東京での官公庁・自治体向けの営業を経験しました。それから8年間社員のキャリア相談に関わる業務や昇格等の企業内の総務・人事業務に携わっております。2022年7月に営業分野に戻りマネージャを担いますので、人事・営業分野で幅広い経験があると自負しております。 また、360度評価などでは私の柔らかい人物像を評価されることが多く、お手伝いする方にとっても安心して相談いただける環境整備は得意であると考えております。
東京都
人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
企業における社員のキャリア相談（新入社員からベテランまで） その他大手企業の人事経験、営業経験を活かして幅広くご協力させていただきます。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 自身が会社員ですので、基本的に業務委託によるご相談をお願いしたいと思います。
応相談（1人あたり）
即応可
大手企業の人事経験を活かした社員のキャリア構築、人材育成にノウハウがあると考えておりますので、そちらの分野を中心にご協力できればと思います。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 自身が会社員ですので、基本的に業務委託によるご相談をお願いしたいと思います。
応相談
不可
記載なし
記載なし
記載なし
情報通信
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
キャリア相談から昇格・異動に関わる幅広い人事経験をこれまで担ってきましたので、そちらの経験を武器にお役立てできればと思います。
情報通信
販売の職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
中小企業から官公庁まで幅広いお客様に幅広い営業経験があります。
中角 雄基
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
その他（衛生管理者2級） その他（TOEICスコア855）
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