キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
これまでの設計業務で培った「複雑な事象の構造化」「因果関係の整理」「実行プロセスの設計」を、 キャリア支援に応用しています。 相談者の語りから、行動が止まる要因や、意思決定の偏りを把握し、 内面の理解と行動のつながりを“自分で発見できる状態”につなげます。 また、プロジェクトリーダーの一人としてチームをまとめてきた経験から、 チームビルディングやコミュニケーション改善にも対応可能です。 個人・組織の双方が納得して動ける仕組みづくりを意識した支援を行います。
岐阜県、愛知県、三重県
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 既卒者、女性 復帰支援、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
キャリア課題の整理、 行動停滞の要因特定、 意思決定支援
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1時間あたり）
対応可
若手育成、 管理職研修、 チームビルディング、 キャリア研修
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1回） (企業規模・内容により変動)
対応可
キャリア面談の仕組み設計、 育成体系の構造化、 キャリア体系整備
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1回）
製造,製造
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
個別面接
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
キャリア領域においては、行動停滞の背景にある“思考・感情・経験”の因果関係を整理し、 相談者が自ら納得し行動できる状態をつくる支援を実施。
製造
専門的・技術的職業
3年以上
製造
管理的職業
3年以上
自動車メーカーにて設計・開発業務に従事。 複雑な要素を整理し、構造化して問題解決に結びつける役割を担当。 複数部署との調整やプロジェクト推進を行い、設計・品質改善など幅広く経験。
松本 圭吾
愛知県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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