いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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「このままでいいのか…」 取り立てて大きな不満はなくとも、なんとなく不安を感じていませんか? まずはその想いを声に出し、言葉にしてみることが大きな第一歩です。 現在所属している総合人財サービス会社にて、キャリアプランナーとして毎日平均3~4名のキャリア相談を担当しており、現在までで1000名を超えるインタビュー実績がございます。10~70代まで幅広い年齢層、性別も職歴も今後のビジョンも何もかも、まさに人生そのものが唯一無二であるという事実を毎日感じながら、それぞれが抱えていらっしゃる課題や迷いをしっかり傾聴しています。 自己肯定感をあげる、というと硬い表現になりますが、要は「自分を大好きでいる」瞬間を1分1秒でも長くすることが「幸せ」に繋がります。 自分を知って、自分の気持ちを大切にしながらこれからの未来、キャリアを一緒に考えていきましょう。
人材育成、キャリアデザイン、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
◆企業内キャリアコンサルティング ◆転職に関するキャリアコンサルティング (面接指導・履歴書職務経歴書の添削可) ◆学生に対するキャリアコンサルティング (面接指導・ESの添削可) ◆ジョブ・カード作成に関するキャリアコンサルティング ◆訓練前キャリアコンサルティング ◆仕事と育児の両立に関するキャリアコンサルティング
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談(1回)
即応可
■キャリアデザイン講義の講師 ■教育機関等でのキャリアプランニング講義の講師
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談
不可
記載なし
記載なし
記載なし
製造,サービス
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年未満
教育領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
2008/5~2013/5 飲料メーカーにて総務人事部に所属し、新卒採用、若年層向け教育研修を担当。大学訪問、企業説明会、採用面接、内定者フォロー、内定式、入社式、入社時研修、若手向けフォロー研修等の企画運営。 2022/6~現在 所属している総合人財サービス会社にて、キャリアプランナーとして毎日平均3~4名のキャリア相談を担当。現在までで1000名を超えるインタビュー実績有。10~70代まで幅広い年齢層、性別も職歴も今後のビジョンも何もかも、まさに人生そのものが唯一無二であるという事実を毎日感じながら、それぞれが抱えていらっしゃる課題や迷いをしっかり傾聴している。
製造
事務的職業
3年以上
サービス
事務的職業
3年以上
①2003年4月~2014年3月 飲料メーカー(正社員) 2003/4~2007/3 営業部に所属し、営業職(法人)として、スーパーや百貨店の本部を担当。自社製品配荷を増やすための様々な販売促進企画提案。 2007/4~2008/4 品質保証室 お客様担当に所属しテレオペレーターとして、一般消費者からの問い合わせやクレームの二次対応業務。 2008/5~2013/5 総務人事部に所属し、新卒採用、若年層向け教育研修を担当。大学訪問、企業説明会、採用面接、内定者フォロー、内定式、入社式、入社時研修、若手向けフォロー研修等の企画運営。 2013/5~2014/3 産前・産後休暇、育児休暇取得。夫の海外転勤に帯同するため、2014年3月末に退職。 ②2018年7月~2022年5月 人材サービス会社(パート→契約社員→正社員) 2018/7~2021/11 人材サービス部に所属し、派遣社員契約管理業務、安全衛生管理業務(定期健康診断、予防接種)、中途採用サポート業務等を担当。 2021/12~2022/5 経理部に所属し、請求書内容確認・仕訳、振替・支払い業務、決算補助資料作成。
河野 知子
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
訓練対応キャリアコンサルタント
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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