キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
新卒採用の現場に長く携わった経験を生かし、大学生・高校生・若手社員のキャリアデザインに関わる面談・研修などの対応が可能です。 また、アセスメントを用いた組織診断や、結果に基づいたキャリア面談・研修などの対応も可能です。 個別・グループ・授業形式も問いません。
東京都、神奈川県
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
キャリアカウンセリング コーチング
その他 業務委託契約をベースに応相談
応相談（1回）
対応可
キャリアデザイン ビジネスマナー その他プログラム
その他 業務委託契約をベースに応相談
応相談（1回）
対応可
研修・教育プログラム設計支援
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 業務委託契約をベースに応相談
応相談（1回）
サービス,サービス
就職支援領域
その他
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年未満
記載なし
サービス
専門的・技術的職業
3年以上
サービス
管理的職業
3年以上
記載なし
関口 真秀
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。
