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    ◆強み 1.ベトナム全土にわたり機械自動車工学系大学出身者のエンジニア志望者リストを、即閲覧できるサービスシステムをもつ人材送り出し機関との連携 2.早期にクライアントからラポール(信頼)を獲得する力 → カウンセリングの効率性追及 3.経営者視点でビジネスを俯瞰し行動する力 → 収益獲得能力こそ企業価値であることの認識 4.創造性溢れる研修企画の提案力とコーチング → クライアントが気づいていない課題の解決 5.人間関係の調整力とストレスコントロール力 → 仲間のメンタルヘルスケア・チームワークの重視 6.クライアントへの異文化多様性適応力育成指導 → 企業のダイバシティが競争力を生みます。 ◆執筆活動と研究テーマ 月刊『東海財界』の"東洋思想に学ぶ"に1頁コラムを毎月連載しています。また、脳神経科学に基づいて、人の思考と行動のスタイルを研究し、人材の異文化適応力育成セミナーを研修プログラムを構築させ提供しています。 外国人留学生の就職活動カウンセリング及びコーチングに携わった経験が活かされています。 【問合せ先】 一般社団法人PDICキャリア 代表理事 杉山 明 TEL 090-6076-9667 Email a.sugiyama@pdic.ciao.jp

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    経験の補足

    有料職業紹介事業、登録支援機関、企業社員のキャリア開発、これら3事業を展開する一般社団法人PDICキャリアの代表理事を務めております。 環境としての異文化多様性包摂性を経済的競争力に変える社会の実現を目指し、企業の人的資本経営に貢献するため、外国人財を雇用するためのコーディネーションを行っております。 個人がキャリア開発すべき能力については様々に語られる昨今ですが、私共が最も重視するのは多様性適応力を開発育成することです。優秀な外国人財に選ばれる組織として環境や働く人々の心が整うようにサポートしてまいりますし、求めるスキルや人物像にマッチした外国人財を招聘できるように支援してまいります。 多様性包摂性への適応力が社会全体に定着することが、近未来の日本経済に優位性をもたらすと確信しています。 個人的なキャリアとしては、留学生(主に東南アジア出身)、日本の学生、若年層、シニア層を対象とした就職コーチング並びに採用先企業への社員研修プログラムのコンサルティング及び講師ファシリテータ―のキャリアが30年以上あります。また、一般社会人対象のキャリアカウンセリングにも対応可能です。

    その他の職務経験

    職務経験1・業界

    教育

    職務経験1・内容

    管理的職業

    職務経験1・年数

    3年以上

    職務経験2・業界

    その他

    職務経験2・内容

    サービスの職業

    職務経験2・年数

    3年未満

    職務経験の補足

    会計及び経営学、Webデザイン制作、マーケティング、ビジネスマネージャーのための問題解決力等、企業研修の講師及びファシリテーターとして様々なニーズに対応するワークショップを企画立案し実行することができます。

    基本プロフィール

    氏名

    杉山 明

    居住地

    愛知県

    ジョブ・カード対応

    新ジョブ・カード制度について学習済

    資格・基本情報

    性別

    男性

    保有資格

    その他(メンタルヘルスマネジメントⅡ種) その他(日本商工会議所簿記検定1級)

    口コミ・評価

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