キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
31歳、本業では一部上場企業の人事担当として、延べ400名以上のキャリアに関する面談実施経験や、社内講師として延べ500名以上に対してキャリアや自己内省についての豊富な登壇経験がございます。 特に若年層支援の経験が多くあるため、進路や就職活動に悩む学生の皆さん、社会人歴の浅い若手・中間層の皆さん、またそのような方々のキャリアに向き合う保護者や教員・上司の皆さんへのキャリア開発支援を専門に行っております。対象年次の方との年代の近さも、話しやすいと好評をいただいております。
北海道、千葉県、東京都、神奈川県
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
これまで延べ400名以上のキャリアに関する面談経験がございます。特に若年層支援の経験が多くあるため、進路や就職活動に悩む学生の皆さん、入社して経験の浅い若手・中間層の方、その保護者・教員・上司の皆様への支援を専門としております。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり）
即応可
これまで延べ500名以上の社内外の方へ、キャリアに関する研修などでの登壇経験がございます。特に若年層支援の経験が多くあるため、進路や就職活動に悩む学生の皆さん、入社して経験の浅い若手・中間層の方、その保護者・教員・上司の皆様への支援を専門としております。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり）
即応可
企業人事担当者としての人事制度運用・HRBPの経験・教育プログラムの開発経験を活かし、主体的なキャリア形成に向けた制度設計や教育プログラムなどの仕掛け作りの支援を行うことが可能です。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり）
サービス
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
記載なし
サービス
管理的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
企業での人事制度運用業務(約3000名の社員を対象とした評価制度、昇格制度、人材配置)の経験や、HRBPとしての組織課題解決に向けた業務経験もあり。 また、管理者として約80名のメンバーの人材管理(評価、面談など)業務にも従事した経験あり。
笹川 一平
千葉県
－
男性
記載なし
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