キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
－ 企業内キャリアコンサルティングはお任せください － 社員一人ひとりが、キャリアを主体的に考え、他でもない自らのキャリアを自信を持って歩んでいけるよう、ご支援します。 このキャリアコンサルティング面談では、社員の皆さまが安心して自身の「本当のおもい」に向き合うことができるため、自律的なキャリア形成が可能となります。 現在、企業へ人材開発・組織開発の支援を行う株式会社BOSS & Partnersに勤務しています。 http://bossptr.com/
企業、地域
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・企業の従業員を対象としたキャリアコンサルティング
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 大手上場企業、中小企業での実績あり
応相談（1時間あたり） 個別面談は1回あたり約60分です。
即応可
・キャリアデザイン研修 ・ダイバーシティ研修 ・リーダーシップ研修 ・新任管理職研修 ・考課者研修 ・コーチング研修 ・経営基礎研修
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 大手上場企業、中小企業での実績あり
応相談（1時間あたり） 半日での実施、終日での実施、複数回での実施などアレンジ可能です。 お気軽にご相談ください。
即応可
・人事制度 ・人事評価制度 ・キャリア開発 ・人材開発 ・組織開発
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 大手上場企業、中小企業での実績あり
応相談（1時間あたり） お気軽にご相談ください。
サービス
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業の中での人と人との関係性を重視して、人事、人材開発、組織開発のコンサルティングと研修を組み合わせ、成果につながる支援をしております。 キャリアコンサルティングに加え、企業におけるキャリア開発についての課題へのアドバイスや、「キャリアデザイン研修」等の実施も可能です。
サービス
管理的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
仲津留 なぎさ
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
2級キャリアコンサルティング技能士 コーチング資格
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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