人材育成・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
アップルコンピュタ・エルメスジャポン・シマンテックなどの外資系企業で35年経理財務として勤務。 その内、３分の2を管理職として部下のリクルート・育成に携わる。外資では、担当マネージャーが採用者の決定権を持つため、延べ1000人以上の方の履歴書を拝見し、面接をした回数は500回以上にのぼる。その中で「ファーストキャリアに失敗した方」「生きづらさを感じている方」「ドロップアウトしたと感じている方」と出会い、その方々のお手伝いがしたいと考えています。 クラブメッドに経理財務部長として勤務した際に、自身が解雇される経験を持つ。
人材育成、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
外資系企業。 組織内改革。 未経験分野への挑戦。 自己研鑽・モチベーションの保ち方
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1時間あたり） 前払い
即応可
外資系企業での生き延び方。 エルメスジャポンでの奮闘の日々 既にでき上がっている組織へ後から管理職として入る時。 部下との付き合い方
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1時間あたり） 前払い
不可
記載なし
記載なし
記載なし
流通,情報通信
記載なし
記載なし
記載なし
3年未満
記載なし
記載なし
記載なし
3年未満
2022年9月にキャリアコンサルタント登録をしました。
流通
管理的職業
3年以上
情報通信
管理的職業
3年以上
主に外資系企業で35年経理として勤務。 そのうちの３分の２を管理職として部下のリクルート・育成に携わる。 外資では、担当マネージャーが採用者の決定権を持つため、延べ1000人以上の方の履歴書を拝見し、面接をした回数は500回以上にのぼる。その中で「ファーストキャリアに失敗した方」「生きづらさを感じている方」「ドロップアウトしたと感じている方」と出会い、その方々のお手伝いがしたいと考えていました。 長いキャリアの中で、自身が解雇された経験も持ち、クライアントに寄り添ったカウンセリングをモットーとしております。
杉原 栄子
神奈川県
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女性
記載なし
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