キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
・GCDF-Japanキャリアカウンセラー（2005年3月-） ・キャリアカウンセリング協会認定スーパーバイザー（2014年10月-） ・筑波大学キャリア・プロフェショナル養成講座修了（2019年9月） ・アスリートキャリアコーディネーター（2022年1月-)
キャリアデザイン、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
・職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談 ・応募書類添削・面接練習 ・事例検討 ・スーパービジョン
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
対応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
不可
記載なし
記載なし
記載なし
サービス,公務
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
事業会社において人事職（教育研修担当）の傍ら、有期契約社員向けキャリア相談室の組織立ち上げ・相談員採用・キャリアデザイン研修・面談業務の企画・運営に携わりました。 またキャリアコンサルタントとしての相談業務は、人材派遣会社でのジョブコーディネート、人材紹介事業会社でのインテイク面談、県庁内ＵＩターン就職相談員としての企業・職業紹介、就転職相談、若年者向けのキャリアガイダンス等の経験があります。
サービス
事務的職業
3年以上
公務
専門的・技術的職業
3年未満
人材サービス事業会社（求人広告・人材派遣）を退職後、フリーランス、嘱託職員としてキャリアコンサルタントとしての経験を積み、現在、キャリアコンサルタント養成講習・更新講習実施団体にて企画職として常勤しています。
井上 里美
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
1級キャリアコンサルティング技能士 2級キャリアコンサルティング技能士
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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