いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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・若手社員の離職率低減ならびに企業の課題明確化を目的とした若手社員との1on1ミーティングの実績があります。 若手社員からは「心理的安全性を感じながら話ができた」という言葉を、上層部からは「自分たちが面談を行っていたらここまで深い内容は聞けなかった」という言葉をもらい、それをきっかけに社内制度の見直しにつなげました。 ・企業理念策定のサポート経験があります。企業理念とは何か?というところからスタートし、企業理念策定までを無事にやり遂げました。 ・人事考課制度の見直しにおいて、「難易度」と「貢献度」の指標を組み込むことにより、難易度の低い目標を設定した者が、難易度の高い目標を設定した者よりも高い達成度となる不均衡の解消に繋げました。また、フィードバックを正式に組み込むことにより、人事考課を人材育成に繋げるという本来の目的に近づける改善を図りました。
京都府、大阪府、兵庫県
人材育成、キャリアデザイン、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
記載なし
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対応可
・就活相談 ・転職相談
記載なし
5,000円以下(1回)
不可
記載なし
記載なし
記載なし
不可
記載なし
記載なし
記載なし
製造,その他
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年未満
記載なし
記載なし
記載なし
3年未満
記載なし
製造
事務的職業
3年以上
その他
事務的職業
3年以上
記載なし
松原 哉子
兵庫県
-
女性
記載なし
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