キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
ＩＴ企業で30年間、専門技術職として情報システムの企画・設計・開発・運用・プロジェクト管理の業務を経験しました。 その後、企画職として人材育成・キャリア教育・個別のキャリア相談を担当。 2022年に定年退職しました。 現在は、チャットによる心理相談、電話相談の業務に従事しています。
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
記載なし
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
対応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
対応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
情報通信
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
ＩＴ企業において ・メンターとして自社従業員のキャリア相談 ・教育・育成に関する企画 ・コンプライアンスに関する相談 等を担当しました
情報通信
専門的・技術的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
システムエンジニア・およびプロジェクトマネージャとして顧客のシステムの設計・開発・運用を３０年間担当、その後、１０年間、人材育成を含む管理業務を経験
菊川 素子
京都府
－
女性
2級キャリアコンサルティング技能士 産業カウンセラー その他（）
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。
