キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
私の特徴は、どんなお話でも偏見や先入観なく寄り添って傾聴し、未来志向でカウンセリングを行える点です。 これまで、かなり過酷な労働環境や健全な労働環境の双方を経験しました。 規則に従う立場・規則を作る立場・規則に則って組織を管理する立場も経験しました。 私の理念は、“組織の経済的成功と従業員満足の両立”です。 この理念のもと、カウンセリングや研修講師、採用支援、就職支援でお役に立ちたいと存じます。
茨城県、千葉県
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
・企業内企業内キャリアコンサルティング ・学生進路相談（就職イベントの企画や運営、自己分析、履歴書作成、面接練習） ・メンタルヘルス相談
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1回）
対応可
・階層別キャリア形成研修（新人・若手向け・管理職候補）の企画～講師 ・接遇＆マナー研修 ・介護予防研修 ・メンタルヘルス講座
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1回）
対応可
・社内相談室制度設計 ・キャリアアップ助成金制度活用コンサルティング ・離職防止活動支援制度設計 ・評価制度設計
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1回）
医療・福祉,不動産
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業内キャリアコンサルタントとして、採用・育成・定着支援・カウンセリング・キャリア形成支援を行ってきました。 その他にも、人事制度改定・社内相談室立ち上げ・各種社内イベントファシリテーション・キャリアアップ助成金の導入と活用手続きを行ってきました。 採用活動では、学生との密なコミュニケーションを重要視し、信頼関係を築いたうえでの採用を行ってきました。 相談業務・研修（企画～講師）・採用支援・就職支援ではお役に立てると思います。
医療・福祉
管理的職業
3年以上
不動産
販売の職業
3年以上
記載なし
江口 光司
千葉県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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