キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
「一人ひとりが自分らしく働け、そして生きられるように」を基本理念としながら、サポートさせていただきたいと考えています。 特に企業内での経験が長いので、個々のキャリア形成から、研修制度の構築や人事制度、評価制度の構築などに強みがあり、持続的成長ができるようにお手伝いをさせていただきます。 また、新卒採用も行ってきたので、企業側の採用の悩みのサポートはもちろんのこと、学生側のキャリアの考え方や就職活動の悩みなどにも対応できます。
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 既卒者
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
・学生の就職、職業選択に関すること ・社会人のキャリアプランに関すること ・企業内のキャリア形成に関すること ・キャリア教育、研修
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1時間あたり） 基本的には上記と考えますが、柔軟に対応させていただきます
対応可
・学生の就職、職業選択に関すること ・社会人のキャリアプランに関すること ・企業内のキャリア形成に関すること ・キャリア教育、研修
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり） 基本的には上記と考えますが、柔軟に対応させていただきます
対応可
・人事制度設計 ・評価制度設計 ・社内研修プログラム構築
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1時間あたり） 基本的には上記と考えますが、柔軟に対応させていただきます
情報通信,教育
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
その他
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
3年以上
記載なし
情報通信
専門的・技術的職業
3年以上
教育
販売の職業
3年以上
【人事関連】7年 人事制度の設計 研修制度の構築 研修カリキュラムの作成 新卒採用の設計 新卒採用広報・採用実務 【コンテンツ制作】15年 雑誌、書籍の編集制作 （主に幼児向け絵本、図鑑など） 【営業】7年 フランチャイズ学習教室の営業 教室の新設 既存教室の管理 指導者への研修・育成 ※管理職として部下の目標設定や面談等も日常的実施
小林 輝男
神奈川県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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