いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
主に小中高生・大学生を対象としたキャリア支援に携わっています。 年間平均60校以上の学校と関わり、延べ150名以上の学生と個別面談(1on1)を実施しており、進路選択、自己肯定感の低下、不登校傾向、将来不安など、多様な背景を持つ若年層のリアルな声に日常的に向き合っています。 守秘義務を前提とした関わりを徹底することで、生徒本人はもちろん、教員・保護者からも安心して相談できる存在として信頼関係を築いてきました。 また、現役の社会人としてマーケティングやデータ分析にも携わっており、企業や社会の変化、仕事の実態を理解したうえで若者と向き合える点を強みとしています。 抽象的な理想論ではなく、「今の社会で何が求められているのか」「どのような選択肢が現実にあるのか」を具体的に伝えながら、本人の価値観やペースを尊重した支援を行っています。 個別面談にとどまらず、キャリア教育・探究学習の授業設計、教員向け研修、制度・プログラム構築まで対応可能です。 感覚や経験則だけに頼らず、構造的・継続的なキャリア支援を実装できる点が特徴です。 若年層支援、学校・自治体・公益性の高い事業において、安心して任せていただけるキャリアコンサルタントを目指しています。 保有資格:上級ウェブ解析士/上級個人情報保護士/情報セキリティマネジメント/ファッションビジネス能力検定/洋裁技術検定/ビジネス実務法務検定/FP技能士/その他多数保有
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・キャリアコンサルティング(個別1on1/対面・オンライン) ・小中高生・大学生向け進路相談・キャリア相談 ・不登校・進路未決定・自己肯定感が低い層への伴走型支援 ・教員・保護者向けキャリア相談・対応助言 ・若年層支援事業(自治体・学校・外部機関との連携案件) ・キャリア教育・探究学習に関する外部専門家としての参画 ・キャリア面談を軸とした支援体制の構築・改善
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) ・業務委託契約を想定(単発・継続いずれも可) ・オンライン対応可、対面は首都圏中心(応相談) ・学校・自治体・公益団体・企業いずれも対応可能
応相談。・内容・対象・稼働量により応相談 ・単発面談/継続面談/事業参画いずれも柔軟に対応 ・公的事業・教育目的案件については条件相談可
即応可
・小中高生向けキャリア教育・探究学習の授業・ワークショップ ・大学生向けキャリア形成・自己理解プログラム ・教員向けキャリア支援・1on1研修 ・保護者向け進路・キャリア理解講座 ・若年層支援事業におけるファシリテーション ・探究・キャリア教育の外部アドバイザー
・業務委託(単発/シリーズ/年間契約) ・オンライン・対面いずれも対応可 ・授業設計から実施、振り返りまで一貫対応可能
応相談。・応相談 ・学校・自治体・公益案件について柔軟に調整可
対応可
・キャリア教育・探究学習プログラムの設計 ・1on1キャリア面談導入・運用設計 ・若年層支援事業の制度設計・改善 ・効果測定(定性・定量)を含む支援スキーム構築 ・データを活用したキャリア支援施策の設計 ・学校・自治体・企業・NPO連携モデルの構築
・業務委託(プロジェクト単位/継続支援) ・企画段階からの参画可能
応相談。・業務範囲・期間に応じて応相談 ・公的・教育目的事業への参画実績あり
情報通信,教育
教育領域
講師・ファシリテーター
高校生
3年以上
教育領域
個別面接
高校生
3年以上
・小中高生・大学生を中心とした個別キャリア面談(年間150名以上) ・不登校・進路未決定層への継続的1on1支援 ・教員・保護者からのキャリア相談対応 ・自治体・学校と連携したキャリア教育事業への参画 ・守秘義務を前提とした支援により、高い信頼関係を構築
情報通信
専門的・技術的職業
3年以上
教育
専門的・技術的職業
3年以上
・情報通信業/マーケティング/データ分析 大規模サービスにおけるマーケティング業務 データ分析を用いた施策設計・改善 社会・企業のリアルな変化を踏まえた若者支援が可能 ・教育関連の実績/探究アドバイザー/進路アドバイザー他 年間平均60校以上の小中高校等と連携 探究学習・キャリア教育の外部アドバイザー 進路アドバイザーとしての参画実績 デジタル推進委員として教育現場のDX支援 教育系NPO・各種団体・企業との連携実績
笹崎 隆行
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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