キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
「働く人のしあわせを応援する」をモットーとしています。 ひとりひとりが、自律的に自分のキャリアを歩むことを様々な面からサポートしていきたいと思います。 産業カウンセラーで培った「気づき」に寄り添うカウンセリングを得意としています。 つよみは、1,最上思考 2,-ポジティブ3,着装 4,ユニーク 5,包含 です。 ワークショップ・研修には定評があり、継続的に参加される方や推奨も多くあることが誇りです。 いつも学びを忘れずに、新鮮な自分でありたいと思います。 自らのポジティブさを生かして、多くの方のお役に立ちたいと考えています。 お気軽にご相談ください
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、中高年、若年者 職場定着支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・組織のセルフキャリアドッグの構築と運用 ・企業内のキャリアコンサルティング ・個人のキャリアコンサルティング ・自己分析、つよみ分析
その他 雇用形態についてはご相談にて
応相談（1時間あたり） 気軽にご相談ください
即応可
・キャリア理解・ウェルビーング・講傾聴スキルの 講師 ワークショップのファシリテートは得意分野です。
その他 ご相談
応相談。お気軽にご相談ください
即応可
働くことの意味 社内コミュニケーション
その他
応相談
サービス,その他
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
・アパレル企業内にて、販売員の販売人事部門担当を20年経験しています。女性のキャリアコンサルタントについての経験が多くあります。 また、 ・産業カウンセラー協会実技指導者経験あり
サービス
管理的職業
3年以上
その他
管理的職業
3年以上
アパレル企業の販売人事・社員モチベーション施策の実施と実績があります。 その他は、顧客ロイヤルティ協会にて、働く人のしあせの研修・講演等を行っています
高木 雄子
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
産業カウンセラー その他（） その他（）
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