中高年・女性 活躍推進のキャリア相談に対応
＜対人理解力＞ 担当企業だけではなく派遣スタッフの方への対応も多く、中には悩んでいることを言えずに抱え込んでしまうスタッフもいらっしゃるため、積極的にコミュニケーションをとって考えを理解し、就業希望者と一緒に考え、自ら行動出来るように支援してきました。それを企業に代弁することが重要な仕事の一つでした。企業と派遣スタッフ双方のニーズをマッチングさせ、安心して就業してもらうことを第一条件に細やかなフォローをすることで就業継続率を90％改善してきました。
埼玉県、東京都
非正規雇用社員、中高年、女性 復帰支援、女性 活躍推進
対面、電話
個別面談 | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
・非正規社員のキャリア形成支援 ・非正規社員のマッチング ・障害者の採用、業務切り出し、支援計画 ・障害者雇用のおける就労及び定着支援
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 長期継続勤務を希望（就業形態は応相談）
5,000円〜10,000円まで（1か月） 土・日・祝日(いずれか)
不可
記載なし
雇用契約を結ぶ （期間の定めなし）
記載なし
対応可
・現職のキャリア形成支援ツールを作成 （自己理解、キャリアプラン、アクションプラン） ・キャリア相談・開発
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1か月） 土・日・祝日(いずれか)
不動産,サービス
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
コーディネーター、キャリアコンサルタント ・登録面談からマッチング、キャリア形成支援 （20代～60代と年齢層は幅広い） ・金融系企業（保険）専門職のご紹介 ・派遣法の改正による雇用安定化に向けたキャリア 形成支援のツールを作成、実施。
不動産
事務的職業
3年以上
サービス
事務的職業
3年以上
人材コーディネーター ・登録面談からマッチング ・一般企業から金融系企業等へのご紹介 ・職種は政令26業務 ・教員支援
渡部 文子
埼玉県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
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