キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
現在まで8,200名以上、15歳～65歳まで幅広い求職者就職支援に携わって参りました。 特に応募書類作成支援については、クライアントのPRポイントを引き出し効果的に表現することを大切にしております。 表現することが苦手な方でも容易に書き出すことができるツールを開発し支援を行い、書類選考通過率が向上したとのお声を多く頂いております。 平成28年から義務化された職業能力開発促進法によるキャリアセルフドック制度を利用する企業様のカウンセリングおよび研修企画により、組織活性化への活動に尽力しております。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・セルフキャリアドッグ ・モチベーション向上のためのキャリアカウンセリング ・新卒者定着支援カウンセリング ・カウンセリングと研修を融合したコンサルティング
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
即応可
階層別研修、自己啓発、専門的研修等3次元での研修企画および講師
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
即応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
運輸,サービス
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
15歳～65歳までの就職支援を12年経験。 文系、理系、職種問わず対応可能。 キャリアセルフドック制度のカウンセリングおよび研修企画から組織活性化に寄与できる。
運輸
事務的職業
3年未満
サービス
サービスの職業
3年以上
記載なし
滝沢 幸恵
神奈川県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
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