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    齋藤 宏行さん

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    保育・介護・医療に特化した、齋藤社会保険労務士事務所 代表の齋藤宏行と申します。 【特定社会保険労務士×キャリアコンサルタント】 保育園・介護事業所・医療機関に特化して、人材育成・労務管理のサポートをさせていただいております。お取引先の8割が社会福祉法人(保育園・幼稚園・介護事業所)となっており、特化しているメリットを活かし、人材育成・職員の定着促進・労使トラブルの予防及び解決を行っております。 【第三者評価調査者×キャリアコンサルタント】 愛知県・岐阜県・三重県の3県で、福祉サービス第三者評価調査者をさせていただいております。多くの事業所を訪問調査させていただき、多くの成功事例を吸収しております。利用者から、そして働く人からも「選ばれる事業所」となるための、コンサルティング・研修をさせていただきます。 多くの法人の理事長・施設長・園長とご縁をいただいております。 お気軽にお問合せください。 齋藤社会保険労務士事務所 (http://www.tsr-saito.jp.)

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    【講師】 総務人事管理職として、以下の研修講師を担当 ・新入社員研修・マナー研修 ・法令遵守研修・メンタルヘルス研修 ・ハラスメント防止研修 ・クレーム対応研修 ・営業研修・モチベーションアップ研修 ・人事考課制度研修 ・考課者研修 等 【制度設計】 総務人事管理職として、ベンチャー企業が東証 一部上場企業となる成長過程を経験。企業規模 の拡大に合わせて、以下の制度設計を行う。 ・就業規則及び各種規程の整備 ・人事評価制度の構築及び見直し ・コンプライアンス体制の整備

    その他の職務経験

    職務経験1・業界

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    職務経験1・内容

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    3年未満

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    職務経験2・内容

    管理的職業

    職務経験2・年数

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    【医療・福祉】 医療法人の事務局長として、クリニック・介護事業所等の運営を行う ・人材の定着促進(介護職・看護師・医師) ・労務管理 ・労使トラブル対応 ・クレーム対応 ・行政対応 ・介護事業所の売上向上対策 等 【不動産】 不動産仲介店舗店長からベンチャー企業の総務人事 管理職へ。東証一部上場企業となる成長過程で以下の業務を行う。 ・採用(新卒・中途) ・研修 ・労務管理 ・人事評価制度の構築運用 ・個人面談(職員の定着促進) ・メンタル不調者対応(面談等) ・労使トラブルの予防及び対応 ・行政対応(労基署等) ・訴訟対応 ・不動産管理 ・お客様相談室責任者としてクレーム対応 等

    基本プロフィール

    氏名

    齋藤 宏行

    居住地

    愛知県

    ジョブ・カード対応

    新ジョブ・カード制度について学習済

    資格・基本情報

    性別

    男性

    保有資格

    社会保険労務士 その他(衛生管理者) その他(福祉サービス第三者評価調査者)

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