いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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保育・介護・医療に特化した、齋藤社会保険労務士事務所 代表の齋藤宏行と申します。 【特定社会保険労務士×キャリアコンサルタント】 保育園・介護事業所・医療機関に特化して、人材育成・労務管理のサポートをさせていただいております。お取引先の8割が社会福祉法人(保育園・幼稚園・介護事業所)となっており、特化しているメリットを活かし、人材育成・職員の定着促進・労使トラブルの予防及び解決を行っております。 【第三者評価調査者×キャリアコンサルタント】 愛知県・岐阜県・三重県の3県で、福祉サービス第三者評価調査者をさせていただいております。多くの事業所を訪問調査させていただき、多くの成功事例を吸収しております。利用者から、そして働く人からも「選ばれる事業所」となるための、コンサルティング・研修をさせていただきます。 多くの法人の理事長・施設長・園長とご縁をいただいております。 お気軽にお問合せください。 齋藤社会保険労務士事務所 (http://www.tsr-saito.jp.)
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで
即応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり)
即応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談
医療・福祉,不動産
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
【講師】 総務人事管理職として、以下の研修講師を担当 ・新入社員研修・マナー研修 ・法令遵守研修・メンタルヘルス研修 ・ハラスメント防止研修 ・クレーム対応研修 ・営業研修・モチベーションアップ研修 ・人事考課制度研修 ・考課者研修 等 【制度設計】 総務人事管理職として、ベンチャー企業が東証 一部上場企業となる成長過程を経験。企業規模 の拡大に合わせて、以下の制度設計を行う。 ・就業規則及び各種規程の整備 ・人事評価制度の構築及び見直し ・コンプライアンス体制の整備
医療・福祉
管理的職業
3年未満
不動産
管理的職業
3年以上
【医療・福祉】 医療法人の事務局長として、クリニック・介護事業所等の運営を行う ・人材の定着促進(介護職・看護師・医師) ・労務管理 ・労使トラブル対応 ・クレーム対応 ・行政対応 ・介護事業所の売上向上対策 等 【不動産】 不動産仲介店舗店長からベンチャー企業の総務人事 管理職へ。東証一部上場企業となる成長過程で以下の業務を行う。 ・採用(新卒・中途) ・研修 ・労務管理 ・人事評価制度の構築運用 ・個人面談(職員の定着促進) ・メンタル不調者対応(面談等) ・労使トラブルの予防及び対応 ・行政対応(労基署等) ・訴訟対応 ・不動産管理 ・お客様相談室責任者としてクレーム対応 等
齋藤 宏行
愛知県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
社会保険労務士 その他(衛生管理者) その他(福祉サービス第三者評価調査者)
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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