いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見る井出 龍樹さん
キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
- 国家資格キャリアコンサルタント
- キャリアデザイン
- 人材育成
- 若年者 職場定着支援
- 対応地域
- 埼玉県・千葉県
- 相談方法
- 対面・電話
- 経験年数
- 3年未満
自己PR
■自己 PR 1.HR 領域を横断する専門性と実行力 1社目では組織開発・人材育成のコンサルティング営業として企業の課題解決を担い、前職では採用戦略の策定と実行を、現職では企業人事として採用業務そして組織開発を推進しています。この一連の経験により、HR 領域の川上（採用・戦略）から川下（育成・組織活性）までを横断的に理解し、課題に対して多角的な施策を提案・実行できる幅広い専門性を有しています。 2.課題の本質を見極める主体的な行動力と改善実績 停滞していた 1社目でのプロダクト推進や、採用決定数がビハインドしていた RPO業務など、困難な状況下でこそ、主体的な情報収集力と実行力を発揮してきました。顧客や現場担当者への深いヒアリング、部門人事との密な議論を通じて課題を特定し、成果に繋がる緻密な計画（エージェント説明会、メルマガ配信、システム改善提案など）を立案・実行することで、実績を挙げています。この「課題の本質を見極め、計画を立てて推進し、成果を出す」サイクルこそが最大の強みです。
プロフィールタグ
- 自己分析・強み
- 転職活動
- 組織開発
- 人事
- 採用
- 人材紹介
- 就労支援
- 研修・ファシリテーション