人材育成・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
大学での学生との関わりからの経験と、企業（人事）としての関わりの両方の経験が活かせればと思っております。 学生だけでなく、既卒の方や、中途採用者の方々のサポートの一助になれればと考えております。
京都府、大阪府
ジョブ・カード作成支援、人材育成、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
学生・新卒･既卒の学生への就職相談が可能です。 大学にて１８年間勤めておりました。
雇用契約を結ぶ （期間の定めなし） 非常勤から始めさせていただき、もし常勤での勤務がございましたら、是非選考に加えていただければと希望しております。
応相談。雇用期間の雇用形態、給与規定に従います。
対応可
大学職員とIT企業（人事労務全般）の経験より、学生のキャリア形成への援助と具体的な就職支援が行えます。
雇用契約を結ぶ （期間の定めなし） 最初は期間の定めのある形態で構いません。いずれ、信用を頂いた後は期間の定めのない雇用形態に移行できればありがたいです。
雇用期間の雇用形態、給与規定に従います。
即応可
記載なし
記載なし
記載なし
教育,情報通信
教育領域
個別面接
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
大学にて学生と接しておりました。 その経験を活かせればと考えております。
教育
管理的職業
3年以上
情報通信
管理的職業
3年以上
情報通信業の人事労務として、新卒採用、中途採用、女性のキャリアアップ、休業者への対応、人事制度構築をさせていただいています。
吉田 剛
大阪府
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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