いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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新卒採用担当として働くなか、学生と信頼関係を築くことを重視し取り組みました。 年齢の離れた新卒学生と丁寧なコミュニケーションを心がけ、WEB上ではありますが個人面談を一年間で30件以上させていただくことができました。 時には他業界も志望する学生に対し、他社面接官に扮して面接練習を行ったり、また自己理解に苦しむ学生には、私個人の人生を振り返ってみせて、具体的な自己理解の仕方を一緒に模索したりしてきました。 結果的に内々定辞退者が1名のみとなり、採用担当としても新卒学生からしても相互に満足のいく形で、採用・就職活動を終えることができました。 自分自身の経験を活かし、きめ細かいアプローチで信頼関係を築き、貴社業務に貢献できればと思います。
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個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
若年者への自己理解、仕事理解を得意分野としていますが、それ以外の分野についても勉強させていただければと考えております。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 希望する雇用形態は特にはございません。 会社員として勤務している状況ですが、柔軟に対応させていただきます。
5,000円以下(1人あたり) まだ、駆け出しのキャリアコンサルタントのため、報酬よりも経験を積むことを優先させていただいております。
対応可
若年者への自己理解、仕事理解を得意分野としていますが、それ以外の分野についても勉強させていただければと考えております。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 希望する雇用形態は特にはございません。 会社員として勤務している状況ですが、柔軟に対応させていただきます。
5,000円以下(1回) まだ、駆け出しのキャリアコンサルタントのため、報酬よりも経験を積むことを優先させていただいております。
対応可
中小企業での人事労務部門に勤務している関係もあり、人事制度改革、研修制度導入も経験してきております。 現場の声を聴いて、ニーズを吸い上げながら制度設計していきたいと考えております。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 希望する雇用形態は特にはございません。 会社員として勤務している状況ですが、柔軟に対応させていただきます。
5,000円以下(1回) まだ、駆け出しのキャリアコンサルタントのため、報酬よりも経験を積むことを優先させていただいております。
金融・保険
就職支援領域
個別面接
学生 (大学・大学院・短大・専門学校)
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
現在は中規模な金融機関で新卒採用担当として勤務しております。 採用現場において、ミスマッチ就職をなくすことを重視しており、学生に寄り添った対応を心がけております。 また、新卒採用と同時に社内の研修制度、人事改革にも並行して担当させていただいています。 それぞれ課題が多いですが、従業員からのニーズを丁寧に聴くと同時に、経営陣の意向を考慮し制度改革を進めている状況です。
金融・保険
管理的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
鴨下 哲也
千葉県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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