キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
古河電気工業株式会社、北海道職員を経て、その後、様々な形で働く人や事業者のサポートをしてきました。 まずカウンセリング的にじっくり時間をかけて、話合ってゆくスタイルです。
北海道
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、発達障害者、両立支援 仕事と介護
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・個別のキャリアコンサルティング、カウンセリング
その他 ご都合に応じます。
応相談（1時間あたり）
即応可
研修、セミナー講師
その他 ご都合に応じます。
応相談（1時間あたり）
対応可
記載なし
その他 ご都合に応じます。
回
製造,公務
企業領域
個別面接
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
製造
管理的職業
3年以上
公務
事務的職業
3年以上
記載なし
小松 康晴
北海道
－
男性
2級キャリアコンサルティング技能士 産業カウンセラー 社会保険労務士
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