キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
大企業でのセルフキャリアドック導入やキャリア面談などのプログラムを導入しております。個別面談も回数は少ないながら進めており、マルチで対応できます。また就職支援なども業務として行うことができます。スタートアップ支援なども行っているので多角的なサポートができると思います
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
通常のキャリアコンサルタント面談や企業内セルフキャリアドックの導入などが対応可能です
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1回）
即応可
通常のキャリアコンサルタント面談や企業内セルフキャリアドックの導入などが対応可能です
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1人あたり）
即応可
企業内セルフキャリアドックの導入などが対応可能です
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1人あたり）
記載なし
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年未満
就職支援領域
個別面接
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
3年未満
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
林 皇希
愛知県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。
