いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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法人営業としてキャリアをスタートし、求人広告領域にて企業の採用課題解決に従事してきました。その後、人事評価制度設計および組織コンサルティング領域へ転身し、企業の人材育成・評価制度構築・組織開発支援に携わってきました。 これまで一貫して、企業と個人の間に存在する「キャリアのズレ」や「評価と成長のギャップ」に向き合い、人事評価制度設計(累計100社)や研修、個別キャリア面談支援を通じて、働く人の成長支援に取り組んできました。 特に、20〜200名規模の企業において、管理職・若手社員双方のキャリア形成支援や、組織内での役割設計・評価基準の明確化を行い、個人のキャリアが組織の中で前向きに機能する状態づくりを重視してきました。 また、研修講師として年間約300名の方への登壇経験を持ち、単なる制度設計に留まらず、現場への定着・行動変容までを一貫して支援してきました。 今後はキャリアコンサルタントとして、個人のキャリア選択や意思決定に寄り添いながら、これまでの人事・組織開発の経験を活かし、働く人が自分らしくキャリアを築けるよう支援していきたいと考えています。
大阪府
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談(1時間あたり)
即応可
記載なし
記載なし
応相談
即応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談
その他,その他
企業領域
制度設計・プログラム構築
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
求人広告領域にて法人営業としてキャリアをスタートし、以降一貫してHR領域における採用支援・人事評価制度設計・組織開発・人材育成に従事。その後、人事評価制度設計および組織コンサルティング領域へ転身し、株式会社あしたのチームにて制度構築・研修・個別キャリア面談支援を担当。以降、株式会社エックスラボ(OGS事業部)およびOGSコンサルティング株式会社にて、20〜200名規模企業を中心に人事制度設計・組織課題解決・研修企画および講師登壇を実施。制度設計は累計100社を超える。現在は執行役員COOとして経営に参画し、組織戦略および人材育成領域を統括している。
その他
販売の職業
3年以上
その他
管理的職業
3年以上
求人広告領域にて法人営業としてキャリアをスタートし、ディップ株式会社にて新規開拓営業・採用課題解決提案に従事し全国上位の営業実績を複数回受賞。その後、人事評価制度設計および組織コンサルティング領域へ転身し、あしたのチームにて人事制度構築および研修・面談支援を担当。以降、エックスラボおよびOGSコンサルティングにて、アライアンス戦略構築・営業組織設計・事業戦略・PL設計まで一貫して担い、収益構造の設計と組織成長を推進。現在は執行役員COOとして経営に参画し、事業戦略・組織戦略・収益設計を統括。直近3年間で個人売上累計約2億円、アライアンス領域では年間約7,000万円規模の仕組み化を実現している。
白水 祐太
大阪府
-
男性
記載なし
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