キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
大切にしていること 【過去、現在、未来を大切にする】 現状を招いた理由、現在の状況、将来どうなりたいか、を個人のキャリアにせよ、イベント・制度にせよ、ヒヤリングや検討を通じ、「なりたい状態」を目指すお手伝いをします。 【個性に向き合う】 個人や企業の文化において、大切にしていることや、悩んでいることに対して受容と共感を行い、寄り添えるように関わります。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
在職者キャリアカウンセリング 在職相談者（ストレスチェックによる高ストレス者含む）カウンセリング オンラインキャリアカウンセリング オンライン学生支援 オンライン求職者支援
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり） 対面は、東京・埼玉・神奈川とさせていただきます。 そのほかの地域や、関東近郊においても遠方にあたる場合、もしくはご希望により「電話、テレビ電話、メール、オンライン(Zoomなど)」での開催とさせていただきます。
対応可
新入社員対象人事教育 在職者傾聴力研修 メンタルヘルスマネジメント研修 フォロワーシップ研修 部下とWinWinで進むリーダーシップ研修
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1時間あたり） 電話やオンラインによるコンサルティングのみであれば1時間5,000円。制度設計等実務支援については応相談とさせていただきます。
対応可
＜制度設計と運営支援＞ インターンシップ 新卒教育、研修 研修のICT、オンライン化 在職者、階層別研修 e-Learning 新卒採用
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1時間あたり） 電話やオンラインによるコンサルティングのみであれば1時間5,000円。制度設計等実務支援については応相談とさせていただきます。
情報通信,その他
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
研修 ・コンプライアンス研修 ― 2013年から2019年まで2400名のコンプライアンス研修。2020年は完全オンラインで850名へ実施 ― 制度設計者として：年間コンプライアンス教育の計画、年に1度の全社員向けコンプライアンス研修の企画、全社員対象意識調査アンケート実施と結果分析、テキスト作成、研修実施、全社員実施完了に向けた受講管理 ・新卒教育 ― 2013年から2021年までに約400名（例年40名ほど）の新入社員教育。2020年からはオンライン併用 ― 制度設計者として：計画、部門間手配、環境準備手配全般、開催、人事研修テキスト作成、人事研修全般の実施、実施後効果測定、配属前面談、新卒メンタルフォロー、開発教育講師メンタルフォロー ・面談実績 ― 2016年から2021年までにインターンシップ担当、採用担当、新卒メンタルフォロー、社内メンタルヘルス担当として計約2500名の面談。社内の定着率9割超を現在まで7年以上継続
情報通信
専門的・技術的職業
3年以上
その他
記載なし
3年以上
＜IT企業：開発技術者＞約3年 ・事務作業簡略化のためのツール開発 ・C#言語を使用した開発スキル ・WordPressを使用したWebサイト作成、SEO対策スキル ＜IT企業：評価技術者＞約6年 発売前製品の評価作業に伴う、テスト環境作成、チェックリスト作成、チェック作業、デバッグによる原因の調査と報告 ＜メーカー：カスタマーサポート＞約1年 ・新製品の導入に伴う使用方法のレクチャー ・トラブル発生時の電話サポート、実地サポート トラブル時に焦っているお客様に対して、冷静になっていただき、状況を説明していただくコミュニケーション ・わからないことや会社側のミスを正直に伝え、理解していただいたうえで、解決のステップへ進めるリスク対応 ・他部署と連携したうえで、トラブルの修正や解決を図る社内調整経験
尾形 比呂和
埼玉県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
ファイナンシャル・プランナー その他（メンタルヘルスマネジメント2種） その他（応用情報技術者）
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