いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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新ジョブカード制度学習済(講習動画) 全ての人には、隠された能力があります。 その能力を発見し伸ばし、企業が求める能力とマッチングしたとき個人も企業もウインウインの関係になります。大手製造販売会社で営業、店長、工場管理を経て長年人事の責任者を担当、具体的には新卒採用、 中途採用、人事制度改革、障害者雇用、定期異動、 労務問題の解決、メンタル不調による休職者の復職支援システムの構築と面談、 教育分野では、新入社員教育(最大200名) 管理職者研修、店長研修、メンタルヘルス研修、 ハラスメント研修を講師として実施。 キャリアコンサルタントも基本を大切にしながら長年現場で培った経験をもとに、具体的なコンサルティングを実施致します。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者(身体、知的、精神)、発達障害者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
新卒・既卒就職、転職、中高年齢者のキャリアデザイン、女性の復職支援、引きこもりからの就職支援、採用面接指導、ジョブカード作成支援、仕事の能力アップ、仕事上の人間関係の向上、自分の得意分野の発見・能力開発、休職者の復職支援、ハラスメントからの脱却、発達障害者のキャリアデザイン(得意な分野の見つけ方、働き方)
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 短期であれば、有期の雇用契約可能
5,000円〜10,000円まで(1時間あたり)
即応可
新入社員のキャリアデザイン研修、3年~5年の社歴対象のキャリア研修(離職者を減らし、モチベーションアップ)、中高年のキャリア研修(キャリアの見直しと再構築、ヤルキ開発)、管理職対象部下育成研修( 新世代の育成方法、)、ハラスメント研修(一般社員対象、管理職者対象、相談窓口担当者対象) 、異動時の研修、役職定年時の研修
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 短期であれば有期雇用契約も可
100,000円以上(1回)
即応可
セルフ・キャリアドック制度の導入支援 人事制度設計支援、休職者の復職支援プログラムの作成、障害者の採用と定着のためのプログラム作成、
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 短期であれば有期雇用契約も可
応相談(1回)
サービス,教育
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
記載なし
サービス
管理的職業
3年以上
教育
専門的・技術的職業
3年未満
記載なし
井出本 金登
大阪府
-
男性
2級キャリアコンサルティング技能士 産業カウンセラー
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