井場 貴教さん

即応可

・営業・ビジネスパーソン向けキャリア支援（目標設定、成果創出、キャリアパス設計） ・組織内でのキャリア自律支援（社内異動、役職変更、キャリアの棚卸し） ・強みに基づくキャリア策定・相談（クリフトンストレングスを活用した自己理解・強み活用） ・マネジャー・リーダーのキャリア支援（役割転換、マネジメントスタイル確立、部下育成の悩み） ・ミドル・シニア層のキャリアチェンジ・転機支援（40代以降の越境、独立・副業、セカンドキャリア設計）

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 当面はボランティアを中心に対応します。ハローワーク・ジョブカフェ・若者支援機関等からの依頼を歓迎します。法人契約・有償案件についてはご相談ください。

ボランティア。対応領域・時間・頻度等に応じて柔軟にご相談に応じます。 オンライン(Zoom等)・電話・対面いずれも対応可能です。 平日日中を中心に調整します。

即応可

・組織づくり・チームビルディング研修（ストレングスファインダーを活用した相互理解・強み活用、アクションラーニング型 学習する組織づくり、現場課題解決型プログラム） ・マネージャー・リーダー育成研修（新任マネージャーの役割転換、1on1、部下育成、チームマネジメントの基礎、マネジメントスタイル確立） ・キャリアデザイン研修（ミドル・シニア層向けキャリア自律、キャリアの棚卸し、強みに基づく自己理解とキャリア設計） ・営業人材育成研修・セールスイネーブルメント設計（The Modelベースの営業プロセス、バリューセリング、ビジョンセリング、企業内大学の立ち上げ・200名規模の運営実績）

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 単発研修から複数回シリーズ、年間を通じたプログラム設計・運営まで対応します。企画段階からの参画、既存研修のリニューアル、内製化支援等もご相談ください。

100,000円以上（1日） 上記は1日(6時間程度)の標準単価です。半日研修、プログラム設計・運営支援、継続顧問等は別途ご相談ください。交通費・会場費・教材費等の実費は別途申し受けます。オンライン・対面いずれも対応可能。平日日中を中心に調整します。

即応可

・組織開発・チームビルディングプログラムの設計・運営（ストレングスファインダーとアクションラーニングを組み合わせた「学習する組織」づくり、チームの強み活用システム設計） ・マネージャー育成体系の構築（新任〜中堅マネージャーの段階別育成プログラム、階層別カリキュラム設計、1on1運用設計、マネジメント基準の言語化支援） ・キャリア自律支援制度の設計・運営（ミドル・シニア層のキャリアデザイン制度、キャリアの棚卸しワーク設計、キャリア面談の仕組み化、職種間のキャリアパス設計） ・営業人材育成体系の設計（The Modelベースのセールスイネーブルメント、インサイドセールス〜フィールドセールスのキャリアパス設計、200名規模の営業人材育成運営の知見を活かしたカリキュラム設計・学習効果測定の仕組みづくり） ・人材ポートフォリオの可視化と配置最適化支援（強みベースのアサインメント、役割転換時のキャリアパス設計）

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） プロジェクト単位での受託（期間限定の制度設計・プログラム構築）と、月額顧問契約での継続支援（制度の運用定着、改善サイクルの伴走）の両方に対応します。現状分析・診断フェーズのみのスポット依頼もご相談ください。

100,000円以上（1か月） 月額顧問契約は月20〜50万円(稼働時間・支援範囲により変動)。プロジェクト単位での制度設計・プログラム構築支援は、スコープに応じて別途お見積もりいたします。初回の現状分析・方向性提案までは無償でお受けしますので、まずはお気軽にご相談ください。オンライン・対面いずれも対応可能。平日日中を中心に調整します。

情報通信,情報通信

企業領域

個別面接

自社従業員 （内定者含む）

3年以上

記載なし

記載なし

記載なし

3年以上

記載なし

情報通信

管理的職業

3年以上

情報通信

販売の職業

3年以上

記載なし

井場　貴教

茨城県

新ジョブ・カード制度について学習済

男性

コーチング資格