いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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特に新卒採用業務においては専門領域でもあるため媒体の選定や学生との面談、評価制度の構築等ができます。 <経歴> 新卒で学習塾の教室長を5年勤め、生徒の指導やご家庭との面談等を経験、その後転職し人材業界にて転職サイトの法人営業を3年程行う。 再度の転職で人事職にて新卒・中途・派遣等の採用や契約を担当。 <こんな場合にお勧め> ・企業内の離職率改善のため、第三者に社員へヒアリングをしてほしい。 ・「自分に何が向いているのかわからない」という求職者(学生でも可)と面談し、理想の姿を一緒に考えてほしい。 ・初めて新卒採用を行うのでノウハウを教えてほしい。 等、採用に関してお手伝いができればと考えています。よろしくお願いいたします!
福岡県、大分県
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
例:キャリアカウンセラーとして企業の人事面談を行う、就業支援センター等で求職者と面談を行う、学校等で就職支援を行う等。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1回)
即応可
ES向上のため企業内にてセミナーを行う、学校等でキャリア支援の講義を行う等。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1回)
即応可
記載なし
記載なし
記載なし
記載なし
企業領域
個別面接
求職者全般
3年以上
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
◆企業内で新卒採用業務を一任され、仕組み構築から母集団形成(インターンシップの企画と実行、媒体選定と活用、説明会の実施等)~採用基準の策定と面接の実施、内定者へのアフターフォロー等を並行して行う。 また、中途採用及び派遣の契約についても担当し、面接・面談を実施する。 面談件数:年間200件程 ◆キャリア支援サービスを行う会社と業務委託契約を結び、受講生(求職者)の自己分析~企業の選定、応募~内定後活躍までのフォローを行う。 面談件数:年間200件程
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
菊地 拓
福岡県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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