いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見る若年者 職場定着支援・女性 活躍推進のキャリア相談に対応
キャリアコンサルタントのTomokoです。私は、レジリエンスと創造性を軸にした「働く人の力を引き出す場づくり」に情熱を注いでいます。これまで、職場文化改革・エンゲージメント向上・リーダーシップ育成などに取り組み、チームや個人の潜在力が開花する瞬間に立ち会ってきました。 現在は持病と向き合いながら企業で働くなかで、障害のある方のキャリア支援はもちろん、共に働く同僚との相互理解や協力の風土づくりの重要性を深く実感しています。その経験を活かし、誰もが安心して自分らしく働ける環境づくりを支援することにも力を入れています。 私の強みは、対話を通じて「挑戦してみたい」という気持ちを引き出すこと。企業の文化づくりから個別コーチングまで、包括的なアプローチで変革をサポートします。 「人と組織の可能性を拓く、共創のパートナー」として、皆さまの未来づくりを一緒に考えていけることを楽しみにしています。
東京都
組織開発支援、若年者 職場定着支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進、障害者(身体、知的、精神)、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
個別キャリア相談 障害者就職支援 女性復職支援
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
5,000円以下(1時間あたり)
対応可
‣ 社内のコミュニケーション活性化、信頼関係構築、心理的安全性の向上など ‣ DEI・ファシリテーション ‣ 管理職向けの1on1セッションなど ‣ 若手~中堅社員向けリーダーシップ育成サポート ‣ 障害者雇用の相互理解
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1回)
対応可
- 職場環境改善に関するコンサルティング ‣ 社内のコミュニケーション活性化、信頼関係構築、心理的安全性の向上など ‣ ワークショップや研修企画・実施含む ‣ メンバーの創造性や主体性を引き出すプログラム提案 ‣ フィードバック文化の構築支援 - リーダー育成・組織内人材開発のコーチング - 多様性・包摂性(DEI)を軸とした職場コンサルティング ‣ インクルーシブな職場づくりの戦略支援 ‣ DEI研修の企画 ‣ 障害者雇用の相互理解
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1回)
製造,サービス
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年未満
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 (内定者含む)
3年未満
キャリアコンサルタントのTomokoです。私は、レジリエンスと創造性を軸にした「働く人の力を引き出す場づくり」に情熱を注いでいます。これまで、職場文化改革・エンゲージメント向上・リーダーシップ育成などに取り組み、チームや個人の潜在力が開花する瞬間に立ち会ってきました。 現在は持病と向き合いながら企業で働くなかで、障害のある方のキャリア支援はもちろん、共に働く同僚との相互理解や協力の風土づくりの重要性を深く実感しています。その経験を活かし、誰もが安心して自分らしく働ける環境づくりを支援することにも力を入れています。 私の強みは、対話を通じて「挑戦してみたい」という気持ちを引き出すこと。企業の文化づくりから個別コーチングまで、包括的なアプローチで変革をサポートします。 「人と組織の可能性を拓く、共創のパートナー」として、皆さまの未来づくりを一緒に考えていけることを楽しみにしています。
製造
事務的職業
3年以上
サービス
事務的職業
3年以上
記載なし
鈴木 朋子
東京都
-
女性
記載なし
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