キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
労働組合役員～企業内人事（人事部長）の経験から自立的キャリアの重要性を感じ昨年キャリアコンサルタント資格を取得しました。現在再雇用で契約社員として勤務していますが、ライフワーク的にも、企業内にとどまらず自身の持っている知見を糧に、できるだけ多くの方のキャリア自立の支援ができれば幸いです。
千葉県、東京都
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、中高年、若年者 職場定着支援
個別面談 | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
企業内で契約社員として人事業務及びキャリアコンサルティング業務を実施しています。予め時間が定まっていれば平日の相談業務は可能ですが、当面夜間・休日での対応がベストです。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 前述の背景から。
5,000円以下（1時間あたり）
不可
記載なし
記載なし
記載なし
即応可
企業内で人事をしていますが、一定のスケジュールをいただければ、業務外時間で対応は可能です。人事制度設計や教育体系・研修計画の策定は自信があります。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり） 案件の難易度によって相談させてください。
情報通信,流通
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
キャリアコンサルタント資格は２０２１年４月の取得ですが、人事業務を20年近く実施している為、相談対応＆制度設計対応は十分可能です。
情報通信
管理的職業
3年以上
流通
販売の職業
3年以上
労働組合専従役員経験（最終委員長）があります。
早川 久則
千葉県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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