キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
大手食品メーカ人事部において18年間勤務し、一貫して人材育成を担当。採用・教育研修企画を含め、研修講師、キャリアコンサルティングを自ら実践。組織では管理職として、メンバーのマネジメントも担当。法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了（キャリアデザイン学修士）。 人事部人材育成担当者の経験と、大学院研究科で学んだアカデミックを融合し、理論をベースにしながらも、現実性のある成長の場（キャリアコンサルティング、研修）を提供します。
企業
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・キャリアコンサルティング ・カウンセリング ・コーチング ＊すべて、年齢、性別問わず対応します
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1時間あたり）
即応可
・キャリア開発研修（中堅、ミドル、シニア） ・階層別研修（新入社員、監督職、管理職） ・目的別研修（評価者、コーチング） ・自己理解研修（MBTI、DiSC）
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
100,000円以上（1日）
即応可
・求める人材像構築 ・教育／研修体系構築 ・採用スキーム構築
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
100,000円以上（1日）
製造
企業領域
個別面接
中高年
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
中高年
3年以上
記載なし
製造
管理的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
鈴木 太
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
1級キャリアコンサルティング技能士 2級キャリアコンサルティング技能士 産業カウンセラー コーチング資格 その他（認定心理士） その他（MBTIユーザー）
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。
