人材育成・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
ご覧いただきありがとうございます。 女性や気持ちの落ち込んでいる方などを対象に、ご相談を承って参りました。窓口勤務では癖の強いお客様対応において強いと言われて参りました。 柔和な人柄と理系の分析的な考え方をもって、理論的に面談や職場の業務改善のお役に立てます。 「職場の人の気持ちがわからない、理解ができない」 そんな時には是非お声がけください。粘り強く本音を引き出す事に強みが有ります。
北海道
ジョブ・カード作成支援、人材育成、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、発達障害者
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
企業様、個人様問わず働く上でのご相談を承ります。 まずはお話をお伺いさせて頂き、その上でどの様な対応が出来るかどうかご相談させてください。 ご相談の一例 ・自分の働き方について悩んでいる。 ・部下の扱いについて悩んでいる。 ・仕事を辞めたいと考えている（転職等） ・職場のマネジメントについて悩んでいる。
その他
応相談（1時間あたり） 遠方出張対応の場合は別途交通費・宿泊費等の各種経費が発生する場合がございます。
対応可
サブ講師として経験を積ませて下さるお話をお待ちしております。 基本的なキャリア教育について対応いたします。 一般的な指導資料を基づき実施いたします。 仕事選びに際しての気持ちやスキルの確認の方法など、考え方を学んでいただきます。
その他
応相談（1時間あたり） 遠方出張対応の場合は別途交通費・宿泊費等の各種経費が発生する場合がございます。
不可
記載なし
その他
応相談（1時間あたり）
製造,医療・福祉
就職支援領域
個別面接
女性
3年未満
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
医療職場の高ストレス面談にて働き方に関する面談と職場環境改善活動を経験。 製造業でISOに準拠した職場のマネジメントシステム改善/構築を経験。 職業訓練生へのキャリア面談を経験。
製造
管理的職業
3年以上
医療・福祉
事務的職業
3年未満
製造業の品質保証部門にて、クレームトラブル対応での調査・ヒアリング・データ分析・業務改善を経験。
石倉 尚
北海道
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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