キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
本業では、新卒の採用・育成の責任者として仕事を行なっています。世代間ギャップを埋めるため、日々試行錯誤中です。経験だけでなく、理論に基づいた話をしたいと思い、キャリアコンサルタントの資格を取得しました。学生の就活相談にのることも多く、自己分析やエントリーシートの書き方のレクチャーも行っています。また、新卒だけではなく、若手のキャリア相談も対応しております。
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・自己分析 ・若手のキャリアビジョン構築 ・就職活動支援（新卒、第二新卒、既卒） ・転職活動支援 ・若手の育成計画 ・新入社員教育 ・OJTトレーニング ・部下の育成相談
その他 随時ご相談できればと思います。
応相談（1時間あたり）
対応可
・就職活動について（やり方、考え方） ・採用代行 ・新入社員研修 ・若手の転職 ・若手のキャリア構築
その他 随時ご相談できればと思います。
応相談（1時間あたり）
不可
記載なし
記載なし
記載なし
建設,サービス
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
3年以上
新卒の採用と育成責任者として、3年の経験がございます。学生に対しての就職活動のやり方を教えたり、新入社員に対して、社会人の基礎から上司とのかかわり方等を教えてきました。その経験を活かせればと考えています。
建設
管理的職業
3年以上
サービス
販売の職業
3年以上
求人広告会社の法人営業を担当。人事担当者へ採用計画の提案や、社内研修の方向性等も提案を行っていました。
栁澤 知歩
千葉県
－
女性
記載なし
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