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    宮原 秀樹さん

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    • 訓練対応キャリアコンサルタント
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    対応地域
    滋賀県・京都府
    相談方法
    対面・オンライン・テレビ電話

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    基本情報
    【FP1級×当事者視点】パワハラのメカニズムを解き、組織の心理的安全性を再構築します。 私は、国内大手保険会社にて20年以上、コンサルティング営業に従事し、FP1級を活かして変額年金販売で全国2位を達成するなど、成果を追求する現場で活動してまいりました。しかし、その過程で私は「自分の正義を押し付け、違いを間違いと否定する」壁に突き当たりました。その結果、無自覚なパワハラ構造を招き孤独も経験しましたが、ASD・ADHDの診断を機に特性と向き合い、対人姿勢を根本から見直す「自己変容」を遂げました。 この経験から、パワハラは単なる悪意ではなく、多くの場合「歪んだ正義感」や「特性への無知」から生じるメカニズムだと痛感しています。私は自身の失敗と再生の実体験を活かし、以下の3つの価値を提供いたします。 1. パワハラのメカニズムに基づいた「気づき」の提供 加害・被害の両面を知る立場から、リーダー層に対し、言動が組織に与える影響を客観視させ、防衛本能を解く「否定しない対話」を通じて、自発的な行動変容を促します。 2. 発達障害当事者(障害者手帳3級)としての伴走支援 5年の自助会主催経験と公的就業支援機関の実務を掛け合わせ、特性による生きづらさを抱える方が、自分の「軸」を取り戻し、強みを活かして働くための心理的安全な場を提供します。 3. お金とキャリアの統合的なライフデザイン FP1級の知見に基づき、メンタル面だけでなく、生活基盤(社会保障・資産形成)とキャリアをセットで設計することで、地に足のついた安心感を提供します。 現在は「違いは違いであって間違いではない」という信念のもと、穏やかな幸せを感じております。かつての私のように「モヤモヤ」を抱える一人でも多くの人が、自分らしく誇りを持って働ける組織づくりに貢献いたします。
    詳しい情報
    【FP1級×当事者視点】パワハラのメカニズムを解き、組織の心理的安全性を再構築します。 ​私は、国内大手保険会社にて20年以上、コンサルティング営業に従事し、FP1級を活かして変額年金販売で全国2位を達成するなど、成果を追求する現場で活動してまいりました。しかし、その過程で私は「自分の正義を押し付け、違いを間違いと否定する」壁に突き当たりました。その結果、無自覚なパワハラ構造を招き孤独も経験しましたが、ASD・ADHDの診断を機に特性と向き合い、対人姿勢を根本から見直す「自己変容」を遂げました。 ​この経験から、パワハラは単なる悪意ではなく、多くの場合「歪んだ正義感」や「特性への無知」から生じるメカニズムだと痛感しています。私は自身の失敗と再生の実体験を活かし、以下の3つの価値を提供いたします。 ​1. パワハラのメカニズムに基づいた「気づき」の提供 加害・被害の両面を知る立場から、リーダー層に対し、言動が組織に与える影響を客観視させ、防衛本能を解く「否定しない対話」を通じて、自発的な行動変容を促します。 ​2. 発達障害当事者(障害者手帳3級)としての伴走支援 5年の自助会主催経験と公的就業支援機関の実務を掛け合わせ、特性による生きづらさを抱える方が、自分の「軸」を取り戻し、強みを活かして働くための心理的安全な場を提供します。 ​3. お金とキャリアの統合的なライフデザイン FP1級の知見に基づき、メンタル面だけでなく、生活基盤(社会保障・資産形成)とキャリアをセットで設計することで、地に足のついた安心感を提供します。 ​ 現在は「違いは違いであって間違いではない」という信念のもと、穏やかな幸せを感じております。かつての私のように「モヤモヤ」を抱える一人でも多くの人が、自分らしく誇りを持って働ける組織づくりに貢献いたします。

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    経験年数
    3年以上・詳細不明
    料金目安
    応相談。案件の内容(個別面談、セミナー講師、制度設計など)や、期間、対象人数に応じて柔軟にご相談させていただきます。 ​目安として、交通費等の実費は別途ご負担をお願いしております。また、オンライン(Zoom等)での対応も可能です。まずは、ご予算やご要望をお気軽にお聞かせください。
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    基本情報
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    個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

    個別キャリア相談

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    個別相談の可否

    即応可

    相談方法・内容

    ・キャリア形成支援(自己理解、キャリアの棚卸し、ジョブ・カード作成支援) ​・発達障害(ASD・ADHD)等の特性を抱えながら働く当事者への伴走支援 ​・ライフプランニングに基づくキャリア相談(FP1級の知見を活用) ​・職場における人間関係、ハラスメント被害、心理的安全性に関する相談 ​・管理職・マネジメント層向けメンター(相談役)業務

    契約形態

    業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 業務委託契約を基本としておりますが、案件の内容や期間に応じて柔軟に相談可能です。

    料金目安

    応相談。案件の内容(個別面談、セミナー講師、制度設計など)や、期間、対象人数に応じて柔軟にご相談させていただきます。 ​目安として、交通費等の実費は別途ご負担をお願いしております。また、オンライン(Zoom等)での対応も可能です。まずは、ご予算やご要望をお気軽にお聞かせください。

    講師・ファシリテーター

    対応可否

    即応可

    対応内容

    ・就労支援セミナー(ジョブ・カード作成等) 公的就業支援機関での実務に基づき、ジョブ・カードを活用した自己分析やキャリアの棚卸しを支援するワークショップの講師が可能です。 ​・発達障害当事者向けライフプラン・マネーセミナー 自身もASD・ADHDの当事者(障害者手帳3級所持)であり、FP1級の専門家である立場から、当事者特有の家計管理や将来設計、社会保障制度の活用に関するセミナー実績があります。 ​・ファイナンシャルプランナーとしての教育セミナー 国内大手金融機関での20年のキャリアを活かし、資産形成、年金制度、リスク管理など、生活に直結するお金の知識を分かりやすく伝えるFPセミナーの講師を務めています。 ​・特性受容・メンタルヘルス講演 「違いは違いであって間違いではない」という信念に基づき、自身の変容体験を交えた自己受容や、多様性を認め合う組織作りに関する講演が可能です。

    契約形態

    業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 業務委託契約を基本としておりますが、案件の内容や期間に応じて柔軟に相談可能です。

    料金目安

    応相談。案件の内容(個別面談、セミナー講師、制度設計など)や、期間、対象人数に応じて柔軟にご相談させていただきます。 ​目安として、交通費等の実費は別途ご負担をお願いしております。また、オンライン(Zoom等)での対応も可能です。まずは、ご予算やご要望をお気軽にお聞かせください。

    キャリア形成プログラム設計

    対応可否

    即応可

    対応内容

    ・心理的安全性を高めるメンター制度の構築 大手金融機関での20年の現場経験と、部長級メンターとしての実績を活かし、若手からミドルシニアまでが安心して能力を発揮できるメンター制度の導入・運用を支援します。 ​・ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進支援 発達障害(ASD・ADHD)当事者としての視点と専門知識を活かし、特性を持つ従業員が無理なく定着し、その強みを組織の力に変えるための職場環境整備やフォローアッププログラムを提案します。 ​・対話型組織開発プログラムの提案 「違いは違いであって間違いではない」という理念に基づき、組織内のコミュニケーションを円滑にし、相互理解を深めるためのワークショップや対話型プログラムを企画・設計します。

    契約形態

    業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 業務委託契約を基本としておりますが、案件の内容や期間に応じて柔軟に相談可能です。

    料金目安

    応相談。案件の内容(個別面談、セミナー講師、制度設計など)や、期間、対象人数に応じて柔軟にご相談させていただきます。 ​目安として、交通費等の実費は別途ご負担をお願いしております。また、オンライン(Zoom等)での対応も可能です。まずは、ご予算やご要望をお気軽にお聞かせください。

    経験した業界

    経験した業界

    金融・保険

    キャリアコンサルティング経験

    経験1・領域

    就職支援領域

    経験1・実施形態

    個別面接

    経験1・対象者

    求職者全般

    経験1・年数

    3年以上

    経験2・領域

    地域領域

    経験2・実施形態

    講師・ファシリテーター

    経験2・対象者

    中高年

    経験2・年数

    3年以上

    経験の補足

    発達障害(ASD・ADHD)当事者としての視点を活かし、公的就業支援機関にてジョブ・カード作成支援やキャリア相談に従事。また、5年にわたり当事者向け自助会を主催し、心理的安全性の高い場作りと対話型支援を実践しています。

    その他の職務経験

    職務経験1・業界

    金融・保険

    職務経験1・内容

    販売の職業

    職務経験1・年数

    3年以上

    職務経験2・業界

    記載なし

    職務経験2・内容

    記載なし

    職務経験2・年数

    3年未満

    職務経験の補足

    国内大手保険会社にて20年以上、個人向け資産形成・保障コンサルティングに従事。FP1級を保持し、変額年金販売において全国2位を達成しました。部下や後輩へのメンター業務も経験しており、組織内でのキャリア形成支援の土台を築きました。

    基本プロフィール

    氏名

    宮原 秀樹

    居住地

    滋賀県

    ジョブ・カード対応

    新ジョブ・カード制度について学習済

    資格・基本情報

    性別

    男性

    保有資格

    ファイナンシャル・プランナー 訓練対応キャリアコンサルタント

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