樋口 雄大さん

私は“誰もが自分らしく働ける社会の実現”を目指し、キャリア支援と職場環境の整備に取り組むキャリアコンサルタント×特定社会保険労務士です。 社会保険労務士法人での勤務後、製造業・広告業・金融保険業の人事として勤務し、新卒・中途を問わず採用戦略の立案から母集団形成、面接、内定後フォローまで一貫して担当してきました。特に新卒採用では、インターンシップ設計や学校訪問、内定者研修など、学生の成長と企業理解を促す仕組みづくりに注力。中途採用では、即戦力人材の見極めと定着支援に力を入れ、採用後のオンボーディング体制の構築にも携わりました。 また、障害者雇用にも積極的に取り組み、精神・発達障害のある方々の職場定着支援や、受け入れ部署との調整、合理的配慮の導入など、現場に即した支援を実践。人事・支援者・本人の三者が信頼関係を築けるよう、丁寧な対話と調整を重ねてきました。 キャリアコンサルタントとしては、相談者の価値観や強みに寄り添いながら、自己理解の促進、職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策などを支援。社会保険労務士としては、労働法や社会保険制度の知識を活かし、両立支援や職場環境改善のアドバイスも行っています。 人事経験×キャリア支援×労務知識×障害者雇用×採用実務という多面的な視点を活かし、個人と組織の双方にとって持続可能なキャリア形成を支援できる存在として、今後も“働く”にまつわる課題解決に貢献していきたいと考えています。

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