いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見る人材育成・キャリア教育 大学生のキャリア相談に対応
現在、会社員(管理者)として活動。実業務(SE)及び社員育成、社員採用に携わっている。社員の育成においては、10年以上の経験があり、社員のキャリア教育、仕事の質向上、社員の昇格任用の模擬試験(面談)、指導を実施している。特に仕事の質向上においては、インバスケットの思考を取り入れた指導を行い、社員育成、仕事の質の向上の取組みを行っている。キャリアコンサルタント+SE業務+管理者目線での経験を活かし社内で活動。また、3年間、組織の責任者として社外の会社や組織との活動経験もあり社内外のスキルも有している。通信業界に所属しておりITスキル、AIやDXの知識等もプラスαになると考えている。 社員採用においては、1次面接官として現在も従事。会社が求める人材、どのようなポイントが面接で必要なのか理解し、学生の就職支援やキャリア気教育、就職までがゴールではなく活躍できる人材育成をすることができると考えている。
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県
人材育成、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・キャリア教育 ・就職支援(就職試験に臨む各種相談) ・社員育成
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
5,000円以下(1時間あたり)
即応可
・キャリア教育 ・就職支援に関す内容(面接、ES等) ・若手社員の育成(仕事の優先順位のつけ方等) ・社員のマインド向上 ・仕事の質向上施策(例:インバス的思考)
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
5,000円以下(1時間あたり)
不可
記載なし
記載なし
記載なし
情報通信,情報通信
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
・社員の社員の昇格、任用に向けた模擬面談 ・社員育成(スキルアップ、インバス思考の勉強会) ・採用面談(新規採用者向け1次面談) ・派遣社員の採用
情報通信
管理的職業
3年以上
情報通信
専門的・技術的職業
3年以上
・管理技術者資格に基づいた電気通信工事の管理、指導(1級電気通信工事施工管理技士) ・RSTトレナー資格に基づいた社員の安全等の育成、教育
松本 孝幸
福岡県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。